Ben jij de Vergunningverlening Openbare Orde en Veiligheid die wij zoeken voor de gemeente Molenlanden? In deze veelzijdige rol beheer jij het volledige vergunningenproces van A tot Z.
Wat ga je doen?
- Procesbeheer: Je bent verantwoordelijk voor de volledige afhandeling van aanvragen op het terrein van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), bijzondere wetten (zoals de Alcoholwet) en evenementen. Dit doe je vanaf het moment van ontvangst tot en met het verlenen of weigeren van de vergunning.
- Relatiebeheer & Advisering: Je onderhoudt proactief contact met evenementenorganisatoren, standplaatshouders en horecaondernemers. Je denkt met hen mee, ondersteunt bij aanvragen, legt verbindingen met nieuwe horecagelegenheden en verzorgt vooroverleggen en evaluaties.
- Afstemming & Veiligheid: Je bent de regisseur in het verzamelen van de juiste informatie. Je overlegt met interne collega’s (bijv. op het gebied van verkeer en de buitenruimte) en vraagt veiligheidsadviezen op bij externe ketenpartners (zoals politie, brandweer en GHOR).
- Besluitvorming: Je analyseert de aandachtspunten en risico's uit de adviezen van deze externe partners en interne collega's. Op basis van jouw integrale afweging beslis jij of de aanvraag veilig gerealiseerd en toegekend kan worden.
- Vraagbaak: Je fungeert als het inhoudelijke eerste aanspreekpunt (vraagbaak) op dit beleidsterrein voor zowel inwoners, ondernemers als je eigen collega’s.
Goed om te weten
Je wordt via Randstad Professional ingezet voor jouw expertise en toegevoegde waarde voor het team bij de gemeente.
- 24 uur per week.
- startdatum in overleg.
- duur tot 1 december 2026 met optie tot verlenging.
- bij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er wordt verwacht dat je minimaal 50% op locatie bent.
- Het beleid van gemeente Molenlanden is Bring Your Own Device, er worden geen laptops of telefoons verstrekt binnen de gemeente. Mocht je deze niet willen of kunnen gebruiken, dan kunnen wij jou voorzien van een laptop, simkaart en een gunstige telefoonregeling.
Wordt het een match? Dan verwelkomen we je graag bij Randstad Professional! Terwijl jij direct impact maakt in deze opdracht bij de gemeente, gebruiken wij deze periode ook om elkaar beter te leren kennen en te ontdekken of we jouw carrière bij ons verder vorm kunnen geven.
Hoewel deze opdracht niet beschikbaar is op zzp-basis, bieden we freelancers graag de mogelijkheid om op basis van een projectovereenkomst in loondienst aan de slag te gaan.
Functie-eisen
- Werk- en denkniveau: MBO+ / HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde juridische of bestuursrechtelijke opleiding).
- Kennis: Kennis van of sterke affiniteit met de APV, de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en relevante bijzondere wetgeving (zoals de Alcoholwet).
- Werkervaring (Pré): Ervaring in een vergelijkbare rol binnen een gemeente (bijvoorbeeld als vergunningverlener APV) is een grote pré. Omdat het ziektevervanging betreft, zoeken we bij voorkeur iemand die het werk snel eigen kan maken en de systemen (deels) kent.
Competenties
- Verbindend & Communicatief: Je bent een makkelijke prater, zowel richting een ondernemer in het dorp als richting de hulpdiensten. Je kunt goed luisteren en helder uitleggen waarom een bepaalde beslissing wordt genomen.
- Klantgericht mét ruggengraat: Je denkt graag in mogelijkheden om een evenement of initiatief door te laten gaan, maar durft ook "nee" te verkopen als de (verkeers)veiligheid of wet- en regelgeving in het geding is.
- Zelfstandig & Gestructureerd: Vanwege de vervangingsvraag ben je een 'zelfstarter'. Je kunt goed overzicht houden in meerdere lopende aanvragen, bewaakt de wettelijke termijnen nauwlettend en laat je niet snel gek maken bij drukte.
- Omgevingsbewust: Je voelt goed aan wat er speelt in de kernen van Gemeente Molenlanden en hebt gevoel voor eventuele politiek-bestuurlijke gevoeligheden rondom vergunningen.
Arbeidsvoorwaarden
Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.
- Een salaris tussen de € 3.300,- en € 4.500,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
- Een contract voor de duur van de opdracht voor 24 uur per week (max salaris € 3.000)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!
Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.