Gemeente Amersfoort is op zoek naar een interim strategisch adviseur energiesysteem voor 36 uur per week
Amersfoort en de energietransitie
De gemeente Amersfoort groeit hard. Tegelijkertijd staan we voor één van de grootste maatschappelijke opgaven van deze tijd: de energietransitie. De komende decennia werken we samen met inwoners, bedrijven, woningcorporaties, netbeheerders, energiecoöperaties, regio, provincie en rijk aan een duurzaam, betrouwbaar en betaalbaar energiesysteem.
Binnen het programma Energietransitie werken ruim veertig professionals dagelijks aan uiteenlopende opgaven. De uitvoeringsopgave groeit de komende jaren verder en vraagt om scherpe strategische keuzes, zowel voor de korte termijn als voor de ontwikkeling richting 2050.
Om deze ontwikkeling verder vorm te geven zoeken wij een ervaren interim Strategisch Adviseur Energiesysteem.
De opdracht
Als Strategisch Adviseur Energiesysteem ben je de inhoudelijke sparringpartner van de programmamanagers, de opgavemanager en het bestuur. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de strategische visie op het energiesysteem en vertaalt maatschappelijke, technologische en bestuurlijke ontwikkelingen naar concrete plannen, scenario's en handelingsperspectieven voor de korte, middellange en lange termijn. Je bewaakt de strategische samenhang binnen het programma Energietransitie, adviseert over strategische keuzes en ondersteunt de verdere ontwikkeling van de regierol van de gemeente.
Werkzaamheden
● Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en vertaling van de strategische visie op het energiesysteem.
● Adviseren van programmamanagers, opgavemanager, management en bestuur.
● Bewaken van de strategische samenhang binnen het programma Energietransitie.
● Ontwikkelen van strategische keuzes rondom duurzame opwek, energieopslag, systeemintegratie en warmte.
● Signaleren van maatschappelijke, technologische en bestuurlijke ontwikkelingen en deze vertalen naar kansen en handelingsperspectieven.
● Ontwikkelen en onderhouden van strategische netwerken en bijdragen aan regionale samenwerking en positionering.
● Adviseren over de verdere ontwikkeling van de rol van de gemeente.
Profiel
Wij zoeken een ervaren strategisch adviseur die complexe maatschappelijke vraagstukken weet te vertalen naar heldere keuzes en uitvoerbare strategieën.
Competenties
● Analytisch
● Bestuurlijk sensitief
● Verbindend
● Communicatief sterk
● Resultaatgericht
● Zelfstandig
Met wie werk je samen?
Je werkt nauw samen met de programmamanagers, de opgavemanager, projectmanagers, adviseurs en andere specialisten. Daarnaast werk je intensief samen met de andere strategisch adviseurs binnen het programma. Samen zorgen jullie voor de strategische samenhang en verdere ontwikkeling van de energietransitie in Amersfoort. Ook werk je samen met collega's uit andere vakgebieden en externe partners.
De energietransitie vraagt om keuzes die vandaag worden gemaakt, maar tientallen jaren doorwerken. Daarom zoeken wij een strategisch adviseur die verder kijkt dan de vraagstukken van vandaag. Iemand die maatschappelijke, technologische en bestuurlijke ontwikkelingen weet te vertalen naar een heldere koers voor Amersfoort en zo bijdraagt aan een duurzame, betrouwbare en betaalbare energievoorziening.
Gewenste kennis en ervaring
● Academisch werk- en denkniveau.
● Minimaal 7 à 10 jaar relevante ervaring als strategisch adviseur.
● Minimaal 3 à 5 jaar aantoonbare ervaring met energietransitie, energiesystemen of energie-infrastructuur binnen de overheid.
● Ruime ervaring met strategische advisering aan bestuur, directie en management.
● Ervaring met samenwerking tussen overheden, netbeheerders, maatschappelijke organisaties en marktpartijen.
Functie-eisen
Gewenste kennis en ervaring
● Academisch werk- en denkniveau.
● Minimaal 7 à 10 jaar relevante ervaring als strategisch adviseur.
● Minimaal 3 à 5 jaar aantoonbare ervaring met energietransitie, energiesystemen of energie-infrastructuur binnen de overheid.
● Ruime ervaring met strategische advisering aan bestuur, directie en management.
● Ervaring met samenwerking tussen overheden, netbeheerders, maatschappelijke organisaties en marktpartijen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.