Wil jij als Risk Control Partner de risicobeheersing binnen Rabobank naar een hoger niveau tillen? In deze dynamische rol adviseer je managementteams en neem je de leiding over de effectiviteit van het Risk Control Framework.
In de functie van Risk Control Partner speel je een centrale rol binnen het First Line Control-team in het COO-domein bij Rabobank. Je ondersteunt en daagt managementteams uit bij het inrichten, uitvoeren en bewaken van een toekomstbestendig Risk Control Framework (RCF). Met jouw scherpe analytische blik signaleer je risico's en incidenten tijdig en stimuleer je eigenaarschap binnen de organisatie. Zo help je Rabobank haar strategische doelstellingen duurzaam en beheerst te behalen.
Jouw belangrijkste taken:
• Adviseren en uitdagen van managementteams bij het professionaliseren van eerstelijns risicomanagement.
• Coördineren van risicoactiviteiten en bewaken van de effectiviteit van het Risk Control Framework binnen Rabobank.
• Tijdig signaleren van risico's en incidenten en het begeleiden van duurzame verbetertrajecten.
• Aanleveren van kwalitatieve risicorapportages en strategische inzichten aan het management.
• Verhogen van het risicobewustzijn en bevorderen van eigenaarschap binnen het COO-domein.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding of aantoonbaar wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring binnen Operational Risk Management, Compliance of Audit.
• Je hebt aantoonbare ervaring met de toepassing van Risk Control Frameworks in een senior adviesrol.
• Je beschikt over recente werkervaring binnen Rabobank.
Competenties
• Stakeholdermanagement: Je bouwt makkelijk relaties op en verbindt mensen op alle organisatieniveaus.
• Organisatiesensitiviteit: Je voelt de bestuurlijke en organisatorische dynamiek in een complexe werkomgeving haarfijn aan.
• Overtuigingskracht & Constructief Challengen: Je durft management op inhoud en proces scherp en opbouwend mee te krijgen.
• Analytisch vermogen: Je zet ingewikkelde risicovraagstukken snel om in heldere, actiegerichte inzichten.
• Eigenaarschap: Je pakt initiatief, werkt resultaatgericht en streeft continu naar verbetering.
Arbeidsvoorwaarden
Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.
- Je ontvangt een goed salaris tussen de €5.500 en €6.500 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten.
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket.
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km.
- Je ontvangt een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
- Er is een Choose Your Own Phone-regeling (CYOP), waarbij je per 2 jaar €225 netto ontvangt voor de aanschaf van een smartphone.
- Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max. €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
- Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw groei en ontwikkeling.
- Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.
Bedrijfsinformatie
Werken via Randstad Professional:
Randstad Professional is jouw partner tijdens elke stap in je loopbaan. Als Risk Control Partner krijg je begeleiding van een betrokken Talent Manager. Wij koppelen jouw talent aan uitdagende opdrachten bij vooraanstaande werkgevers zoals Rabobank, terwijl we via de Randstad Academy gericht investeren in jouw vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.