Bouw jij mee aan de groei van VANAS Engineering & MODULA?
Ben jij iemand die energie krijgt van het openen van deuren waar anderen afhaken? Zie jij concurrentie als motivatie in plaats van als een obstakel? Wil jij bouwen aan een regio waar nog enorm veel groeipotentieel ligt?
Dan krijg je bij VANAS Engineering de kans om een markt uit te dagen met een van de meest gevraagde semi-automatische oplossingen, nl. VLMs-plateauliften-voorraadkasten die zich dagelijks bewijzen bij honderden bedrijven (https://www.modulabenelux.com). Met meer dan 3000 VLM’s per jaar behoort MODULA tot de wereldleiders.
Je werkt vanuit ondernemerschap, krijgt veel vrijheid en bent verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van Midden en Zuid-Nederland.
Als echte sales hunter ben jij dé drijvende kracht achter onze commerciële groei in Mid- en Zuid-Nederland. Je onderneemt zelf actie om onze naamsbekendheid te doen groeien en bedrijven te benaderen. Je zorgt dat ons marktaandeel toeneemt door vaker te kunnen deelnemen aan aankoopprocessen.
Je wacht niet tot kansen zich aandienen, je creëert ze zelf.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Actieve prospectie via bezoeken, telefoon, LinkedIn, netwerkevents, beurzen en referrals.
- Het opbouwen van een sterke sales pipeline.
- Het plannen en uitvoeren van klantbezoeken, referentiebezoeken en demo’s in ons Experience Center.
- Het analyseren van logistieke processen en uitdagingen bij prospects.
- Het opvolgen van offertes en commerciële trajecten.
- Het sluiten van deals en realiseren van commerciële doelstellingen.
- Het opbouwen van een netwerk aan goede relaties en referenties.
Bij VANAS Engineering verkoop je geen standaardproduct.
Je helpt organisaties hun magazijnen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig te maken met innovatieve oplossingen.
Je spreekt met technische diensten, logistiek managers, operations managers, warehouse managers en directies over uitdagingen zoals opslagcapaciteit, ergonomie, picking-efficiëntie, digitalisering, ROI en productiviteit.
Je hoeft nog geen logistiek expert te zijn, maar je bent nieuwsgierig genoeg om je deze wereld snel eigen te maken.
Functie-eisen
Wij zoeken een echte hunter met focus, commerciële drive, competitieve ingesteldheid en organisatie. Je bent energiek, resultaatgericht en toont veerkracht als het even niet loopt zoals je had gehoopt. Je bent nieuwsgierig en leergierig. Je neemt eigenaarschap en kan je goed zelfstandig organiseren om toe te werken naar overwinningen.
Wat breng je mee?
- Minimaal enkele jaren ervaring in business development, buitendienstsales of accountmanagement.
- Aantoonbare ervaring met prospectie en het ontwikkelen van new business.
- Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.
- Affiniteit met techniek, software of logistieke processen.
- Het vermogen om snel nieuwe materie te begrijpen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Ervaring binnen logistiek, intralogistiek, magazijninrichting, automatisering, technische oplossingen of industriële verkoop is een sterke plus, maar geen vereiste.
Bedrijfsinformatie
Vanas Engineering is gespecialiseerd in het ontwerpen, integreren en optimaliseren van intralogistieke oplossingen voor kleine en middelgrote magazijnprojecten, volledig op maat van de klant. Wij geloven niet in standaardoplossingen, maar in doordachte systemen die exact aansluiten op de processen, ruimte en groeiplannen van onze klanten. Die focus op maatwerk, gecombineerd met technische diepgang en praktische ervaring, maakt Vanas tot een betrouwbare partner voor magazijnautomatisatie en -inrichting.
Met kantoren in België en Nederland zijn we lokaal aanwezig en werken we met korte lijnen, een agile aanpak en directe communicatie. Tegelijk maken we deel uit van de internationale Modula Group, waardoor we onze klanten de schaal, innovatiekracht en continuïteit van een wereldspeler kunnen bieden. Die combinatie van lokale betrokkenheid en internationale slagkracht is uniek en vormt de basis van onze manier van samenwerken.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.