Klaar voor de volgende stap in jouw carrière binnen het sociaal domein? Als Kwaliteitsmedewerker Werk & Inkomen bij Samenwerking A2 gemeenten til jij de uitvoering van de Participatiewet naar een hoger niveau.
In deze rol borg je de rechtmatigheid en kwaliteit voor de gemeenten Cranendonck, Valkenswaard en Heeze-Leende. Je adviseert het management, ondersteunt vakgenoten bij complexe casuïstiek en optimaliseert werkprocessen.
• Je richt KiC-controles in, voert dossiercontroles uit en analyseert de resultaten.
• Je adviseert over concrete verbetermaatregelen en begeleidt de implementatie.
• Je ondersteunt collega's bij complexe juridische uitvoeringsvraagstukken.
• Je stelt het kwaliteitsplan op en bewaakt de naleving hiervan.
• Je rapporteert trends en bevindingen direct aan de bedrijfsvoering.
Samen met een betrokken team in Valkenswaard geef je vorm aan de Omgekeerde Toets. Zo combineer je juridische precisie met maximale impact voor de inwoner.
Functie-eisen
- Je beschikt over een hbo-diploma in de richting Sociaal Juridische Dienstverlening, Bestuurskunde of Bedrijfskunde.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met kwaliteitszorg binnen de Participatiewet.
- Je beschikt over ervaring met het uitvoeren van dossiercontroles of rechtmatigheidsonderzoeken.
- Je bent direct of op korte termijn beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
Competenties
Als Kwaliteitsmedewerker Werk & Inkomen beschik je over een sterk analytisch vermogen en scherpe oordeelsvorming. Je bent communicatief krachtig, organisatiesensitief en in staat om complexe wet- en regelgeving te vertalen naar heldere adviezen. Met jouw overtuigingskracht en actiegerichte instelling neem je collega’s mee in kwaliteitsverbetering en weet je weerstand om te zetten in draagvlak.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tot € 5.096,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
- Een contract tot 1-12-2026 (met kans op verlenging) voor 32-36 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken (minimaal 75% op kantoor)
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een kosteloos Gemini Google AI Pro account
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Samenwerking A2 gemeenten bundelt de krachten van Cranendonck, Valkenswaard en Heeze-Leende. Binnen Werk & Inkomen staat de inwoner centraal via de Omgekeerde Toets. Bij Randstad Professional fungeren we als jouw strategische sparringpartner. Wij verbinden jouw expertise aan uitdagende opdrachten en ondersteunen je continue professionele groei via de Randstad Professional Academy.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.