Adviseur Administreren tot Betalen

Ministerie van Economische Zaken
  • Den Haag
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 32 uur
  • € 4.500 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Max Oldenbeuving avatar
Max Oldenbeuving senior talent acquisition specialist

In het licht van de eindejaarsdrukte zijn wij op zoek naar ervaren, enthousiaste en leergierige adviseurs die het team dat de beleidsdossiers behandelt te ondersteunen om hiermee te zorgen dat de nodige dossiers op de juiste wijze worden afgehandeld binnen de Financiële Diensten & Administratie van FEZ. Het Cluster Administreren tot Betalen bestaat naast het team dat zich voornamelijk bezig houdt met de beleidsdossiers ook uit een team dat de materiële en beleidsinkopen vastlegt en bewaakt en een team dat de crediteuren- en debiteurenadministratie voert. Ook relatiebeheer en de Frontoffice maken deel uit van dit cluster.

Jouw werkzaamheden:

• Het inhoudelijk beoordelen van (complexe) incidentele subsidiedossiers.

• Het beoordelen en vastleggen van verleningen en vaststellingen van incidentele subsidies

• Het doen van reviews op dossiers.

• Het initiëren van en bijdragen aan procesverbeteringen binnen het cluster

• Het onderhouden van contacten met de beleidsdirecties.

• Het borgen van rechtmatige en efficiënte vastlegging van de aan ons beleid gekoppelde financiële stromen..

• Bewaken van tijdige, juiste en volledige afronding van subsidieafrekeningen.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO/master opleiding
  • Je hebt ervaring met de financiële beoordeling en vastlegging van Beleidssubsidies bij de Rijksoverheid, aantoonbaar in het cv

Competenties

  • Plannen en organiseren
  • Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
  • Oog voor detail
  • Initiatief
Wensen:
  • Ervaring met incidentele beleidssubsidies
  • Ervaring binnen het ministerie van EZK/LVVN
  • Ervaring met procesverbeteringstrajecten
  • Kennis van EZK/LVVN eigen systemen zoals Siris en Oracle EBS

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 1 september 2026
  • Einddatum: 31 december 2026
  • Opties tot verlenging: Ja, 3x 4 maanden
  • Aantal uur: 32-36 per week
  • Salaris tussen de 4000 en 4500 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
  • 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
  • Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
  • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
  • Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
  • Een mooie bonusregeling
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met zijn partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Max Oldenbeuving avatar
Max Oldenbeuving senior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Max Oldenbeuving

Max Oldenbeuving

senior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Max Oldenbeuving

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod