Als jurist beroep bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen werk je aan complexe en politiek-gevoelige beroepsdossiers en draag je bij aan een zorgvuldige behandeling van beroepsprocedures. Wanneer gedupeerden het niet eens zijn met een beslissing op bezwaar, kunnen zij beroep instellen. Als jurist beroep vertegenwoordig je Dienst Toeslagen o.a. voor de gerechtelijke instanties om de herstelopdracht tot een goed einde te brengen. Samen met je collega’s van team Beroep ben je verantwoordelijk voor deze procedures: je behandelt beroepszaken en voorlopige voorzieningen, schrijft daarin de processtukken, houdt je kennis op peil en analyseert de gevolgen van rechterlijke uitspraken. Je bekijkt het beroepsdossier, weegt belangen af, verkent oplossingen buiten de gerechtelijke instanties om, schrijft zo nodig verweer en je vertegenwoordigt de UHT bij de rechtbanken. Je werkt zelfstandig aan dossiers op kantoor in Utrecht, en gaat daarnaast regelmatig naar zittingen door het hele land, hetgeen je werk afwisselend en dynamisch maakt. Je bent in staat om interne problemen en uitdagingen het hoofd te bieden, zodat jouw zaak zorgvuldig en tijdig kan worden behandeld. Je kunt snel je weg vinden in een nieuwe organisatie en houdt van een uitdaging.
Jouw werkzaamheden:
- Je bekijkt het beroepsdossier, weegt belangen af, verkent oplossingen buiten de gerechtelijke instanties om, schrijft zo nodig verweer en je vertegenwoordigt de UHT bij de rechtbanken.
- Je werkt zelfstandig aan dossiers op kantoor in Utrecht, en gaat daarnaast regelmatig naar zittingen door het hele land, hetgeen je werk afwisselend en dynamisch maakt.
- Je bent in staat om interne problemen en uitdagingen het hoofd te bieden, zodat jouw zaak zorgvuldig en tijdig kan worden behandeld.
- Je kunt snel je weg vinden in een nieuwe organisatie en houdt van een uitdaging.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde WO opleiding Rechten (master)
- Je beschikt over minimaal 7 jaar recente werkervaring als jurist bestuursrecht. Deze werkervaring is niet ouder dan 10 jaar. Stage en vrijwilligerswerk worden niet meegeteld. Het CV bevat een onderbouwing van het aantal jaren relevante werkervaring(jaar + maanden) en mag niet langer dan 10 jaar geleden zijn.
- Je hebt minimaal 5 jaar recente (opgedaan binnen de afgelopen 10 jaar) werkervaring als beroepsjurist en/of een functie waarin de kandidaat veelvuldig zelf heeft geprocedeerd, met een minimum van 25 zittingen per jaar. Dit gaat om zittingen bij gerechtelijke instanties inclusief het opstellen van de processtukken. Deze werkervaring is niet ouder dan 10 jaar. Ervaring met bezwaarprocedures worden hierbij niet meegerekend.
- Je hebt gedupeerde(n) niet bijgestaan in een UHT dossier. Dit ivm risico op belangenverstrengeling zoals opgenomen in gedragscode integriteit Rijk
Competenties
- Analyseren
- Overtuigingskracht
- Netwerken
- Flexibiliteit
- Organisatiesensitiviteit
- Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van verweerschriften in beroepszaken
- Je hebt aantoonbare werkervaring als jurist binnen een politiek gevoelige organisatie en binnen de (Rijks)overheid.
- Je hebt ervaring met eigen maken van nieuwe wet- en regelgeving en toepassen van nieuwe jurisprudentie. Graag toelichten welke specifieke werkzaamheden zijn verricht.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het oplossen van zaken buiten de rechter om.
- Je beschikt over empathisch vermogen en dat ook voldoende kan onderbouwen.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 1 september 2026
- Einddatum: 31 augustus 2027
- Verlengingsoptie: ja, 4x 6 maanden
- Data interviews: week van 10 augustus
- Aantal uur: 36-40 per week
- Salaris tussen de 6500 en 6700 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is heel helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders getroffen. De komende jaren staan in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen en financieel herstel van de problemen met de kinderopvangtoeslag. De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is hiervoor speciaal ingericht.
Het team
Je maakt deel uit van een team van circa 30 directe collega’s. Samen bespreek je cases, stem je af en deel je kennis, terwijl je ook de ruimte krijgt om zelfstandig juridisch afwegingen te maken. Elke zaak heeft een verhaal en jouw oordeel kan echt verschil maken. Het is een uitdagende functie waarin je analytisch en empathisch vermogen en maatschappelijke betrokkenheid combineert met praktijkervaring en directe impact.
Vaste kantoordagen zijn maandag en woensdag. Op termijn zou dit een andere dag (extra) kunnen worden (mogelijk vrijdag).
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.