WOZ taxateur

Gemeente Amersfoort
  • Amersfoort
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 5.500 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Weghata Geramelak avatar
Weghata Geramelak talent acquisition specialist

Je komt te werken op de afdeling Belastingen met de teams: Bedrijfsbureau, Taxateurs, Bezwaar en Beroep, Gegevensbeheer en Heffen en Invordering die onderling nauw samenwerken. Je versterkt het team Taxateurs: Dit team bestaat in totaal uit 7 taxateurs woningen en niet-woningen. Hier worden de WOZ-waarden bepaald. Je werkt samen met vakdeskundigen in een open en collegiale sfeer. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Als WOZ-taxateur niet-woningen heb je een veelzijdige en dynamische functie. Jij:

  • Taxeert en (her)waardeert incourante, bedrijfsmatige, agrarische en bijzondere objecten, daarnaast ondersteun je de woningen;
  • Onderbouwt en adviseert bezwaarschriften en handelt beroepsschriften af;
  • Voert marktanalyses uit;
  • Verricht buitenopnames en inpandige inspecties;
  • Verzamelt, verwerkt en controleert WOZ- en kadastrale mutaties;
  • Werkt (complexe) WOZ-afbakeningen uit;
  • Overlegt met externen zoals accountants, adviesbureaus, gemachtigden in juridische bijstand;
  • Treedt op als WOZ-deskundige in juridische procedures.

Functie-eisen

  • Opleiding & certificering: Een afgeronde HBO-opleiding en een geldige certificering als WOZ-taxateur niet-woningen.
  • Ervaring: Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring als WOZ-taxateur niet-woningen. Bij voorkeur heb je ervaring met de waarderingsmodule van Xxllnc.
  • Kennis: Kennis van modelmatige herwaardering, de onroerendgoedmarkt, jurisprudentie en het maken van de vertaalslag naar een individuele onderbouwing.
  • Vaardigheden: Sterk in het analyseren van databestanden en huurovereenkomsten, het uitvoeren van berekeningen van incourante objecten en het overtuigend adviseren van marktpartijen en belanghebbenden.

Competenties

Als professionele en communicatief sterke professional krijg je energie van nauwkeurig en analytisch werk. Je neemt graag het initiatief, denkt proactief vooruit en weet soepel te schakelen tussen verschillende dossiers, collega’s en externe partijen.

Arbeidsvoorwaarden

Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.

  • Een salaris tussen de € 3.800,- en € 5.500,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
  • Een contract voor de duur van de opdracht voor 36 uur per week
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
  • 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
  • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
  • Flexibele feestdagen
  • Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
  • Diverse bonusregelingen
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!

Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Weghata Geramelak avatar
Weghata Geramelak talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Weghata Geramelak

Weghata Geramelak

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Weghata Geramelak

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod