Rijkswaterstaat is in 2020 gestart met project Beveiligd Werken Rijkswaterstaat/IMpuls Programma Aanpak Kritieke Technische infrastructuur (BWR/IMPAKT). Het doel van dit project is was om in eerste instantie 2 van de 6 Verkeercentrales, te weten: de Verkeerscentrales West Nederland-Noord (VCNWN) en Zuid-Nederland (VCZN) te laten voldoen aan wettelijke kaders binnen de overheidsrichtlijnen. Om hieraan te voldoen en daarmee intrinsieke veiligheid te bereiken, zijn de installaties en systemen ter ondersteuning van de vitale processen getoetst.
Om de cyberveiligheid en -weerbaarheid voor Verkeers- en Water en Scheepvaartmanagement goed te waarborgen betekent het, dat naast ook lokale infrastructuur van RWS (WegVerkeerManagement, ScheepvaartVerkeerManagement en WaterManagement) ook decentrale SAAS-systemen Nautische objecten en bijbehorende verkeersposten/bedien- en watermanagementcentra van de diverse domeinen nog aangesloten dient te worden op de bestaande Cyberveiligheidsdashboards. Ten dele maken deze systemen gebruik van Industriële automatisering gebaseerd op bouwblokken.
Bij VWM, directie Bedrijfsvoering, Communicatie en Crisiscoördinatie (BCC), afdeling IV Beheer en Projecten (IBP) zijn we op zoek naar een Junior Cybersecurity Technische Specialist-Informatie adviseur (technisch informatieanalist) voor het aansluiten en toetsen van de installaties, systemen en applicaties die voor genoemde werk worden gebruikt.
De werkzaamheden zijn als volgt gedefinieerd:
- Het onderzoeken en rapporteren naar cyberweerbaarheid van de gebruikte decentrale systeem/applicatie omgevingen (SAAS en IA) binnen de van WegVerkeerManagement, de nautische objecten en bijbehorende verkeersposten/bedien- en watermanagementcentrales van Scheepvaart- en Watermanagement;
- Het opstellen van vraagspecificaties welke in opdracht gegeven kunnen worden bij RWS, directie Centrale Informatie Voorziening (CIV) en/of externe partijen om de SAAS-applicaties en IA systemen te kunnen koppelen aan Cyberveiligheidsdashboards;
- Opstellen, presenteren en implementeren van procedures binnen de VWM-organisatie en in de verkeerscentrales, verkeerposten, bediencentrales en watermanagementcentrales;
- Het actualiseren van de systeem/applicatie overzichten van VWM i.r.t. een centraal Dashboard systeem;
- Het coördineren en begeleiden van implementatie van de voorgestelde oplossingen;
- Het overdraagbaar maken- en borgen van- ontwikkelde producten, scripting en procedures binnen de huidige organisatie;
- Het opstellen, beheren, coördineren en begeleiden van geautomatiseerde applicatiecodetesten binnen de opgeleverde software;
- Het ondersteunen bij het opzetten en inrichten van configuratiemanagement (CMDB VWM) voor de SAAS-applicaties, decentrale systemen en IA-systemen;
Het opzetten en inrichten van monitoring- en dashboardtools voor de SAAS-systemen, IA-systemen en overige decentrale systemen t.b.v. borging bij de beheerorganisaties en management.
Functie-eisen
Harde eisen (must haves)
- Kandidaat beschikt minimaal over afgeronde HBO Informatica opleiding
- Kandidaat beschikt over kennis en heeft ervaring met het opstellen van en uitvoeren van cyberveiligheidscans en beheer van Linux en Microsoftsystemen (OpenScap, Tanium, ScapSCC)
Wensen (nice to haves)
- Kennis en ervaring met het opzetten en inrichten van configuratiemanagementsystemen (CMDB), bij voorkeur TOPdesk.
- Goede kennis van diverse scripttalen zoals Python, BASH, PowerShell, Ansible en RHCSA-certificering.
- Kennis en ervaring met containerplatforms (Docker/ Podman/Openshift) en bijbehorende pipelines.
- Jij bent communicatief vaardig op zowel managementniveau als op operationeel/technisch niveau. Kan aangetoond worden met hbobeoordeling.
- Kandidaat beschikt over kennis van Rijkswaterstaat in het algemeen en van de applicatie ketens van Hoofd Wegennet en Hoofd Vaarwegennet in het bijzonder
Competenties
- Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.
- Je kunt goed plannen en organiseren en weet je aandacht te verdelen over verschillende onderwerpen.
- Je bent je bewust van je omgeving en zorgt voor goede afstemming met en tussen interne en externe partijen.
- Je hebt kennis van processen en producten gerelateerd aan werken in een IT-omgeving.
- Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
De insteek van de klant is dat de professional na één jaar kosteloos overgenomen mag worden.
Bedrijfsinformatie
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.