Senior Inkoopadviseur

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
  • Den Haag
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 32 uur
  • € 10.000 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Max Oldenbeuving avatar
Max Oldenbeuving senior talent acquisition specialist

Als projectleider/senior inkoper ben jij de drijvende kracht achter de Europese aanbestedingen voor de Rijksbrede categorie ICT Professionals en ICT werkomgeving Rijk. Dit zijn geen doorsnee projecten; de belangen, zowel inhoudelijk als financieel, zijn aanzienlijk en raken de hele Rijksoverheid. Je krijgt te maken met diverse deelnemers die elk hun eigen ideeën en belangen vertegenwoordigen. Het is jouw taak om hierin de balans te vinden en te zorgen voor een breed gedragen consensus. Alleen zo kunnen de benodigde documenten volledig en op tijd worden opgeleverd. Een succesvolle afronding van deze aanbestedingen binnen de afgesproken termijn is jouw verantwoordelijkheid. Dit vereist uitstekende projectmanagementvaardigheden, waaronder gedegen planning, risicobeheersing en een resultaatgerichte aanpak. Je bent in staat onder druk te presteren en proactief te handelen om deadlines te halen. Kortom, jij combineert leiderschap met stakeholder management en aanbestedingskennis om deze cruciale projecten voor de Rijksoverheid tot een succes te maken.

Het ICT Professionals/IWR-team staat voor een cruciale periode: er moeten snel diverse omvangrijke raamcontracten in de markt worden gezet. Dit is een buitengewoon uitdagende functie waarbinnen je vanaf de eerste dag al je kennis en kunde optimaal kunt benutten. Als je kennis hebt van de ICT of van de ICT-inhuurmarkt dan geeft je dit een groot voordeel in deze functie. 

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het inkopen bij de rijksoverheid met minimaal 2 aanbestedingen groter dan 100 miljoen, aantoonbaar door middel van cv en/of motivatie
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het leiden en uitvoeren van Europese Aanbestedingen binnen multidisciplinaire teams (vanuit verschillende organisaties).
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met interdepartementaal aanbesteden bij de Rijksoverheid, aantoonbaar door middel van cv 
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding

Wensen:

  • Kennis van en ervaring met ICT of van de inhuur van professionals 
  • Kandidaat heeft ervaring als projectleider bij minimaal 1 Europese Aanbesteding met een inkoopvolume boven de 100 miljoen in de afgelopen 7 jaar, aantoonbaar middels cv en/of motivatie 
  • Kandidaat is in bezit van een NEVI 2 certificaat, of vergelijkbaar. De vergelijkbaarheid wordt beschreven in CV en/of motivatie
  • Kandidaat heeft ervaring met het werken in een politiekbestuurlijke omgeving en is in staat te opereren binnen een complexe organisatie met meerdere lagen en belangen. De complexiteit wordt aangetoond door concrete voorbeelden in CV en motivatie. 

Competenties

  • Project- en stakeholdersmanagement
  • Communicatief sterk
  • Probleemoplossend vermogen
  • Stressbestendig

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 31-08-2026
  • Einddatum: 28-02-2026
  • Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden, uiterlijk t/m 28-02-2027
  • Aantal uur: 32-36 per week
  • Salaris tussen en 9000 en 10.000 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
  • 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
  • Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
  • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
  • Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
  • Een mooie bonusregeling
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Vandaag werken aan de wereld van morgen De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan: - De verduurzaming van onze energievoorzieningen. - Het tegengaan van klimaatverandering. - Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem. - Een sterke digitale economie. Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen. We doen het samen. Wat doen we? Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook. Divers maakt beter Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen. 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Max Oldenbeuving avatar
Max Oldenbeuving senior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Max Oldenbeuving

Max Oldenbeuving

senior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Max Oldenbeuving

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod