Voor deze opdracht zoeken wij een senior+ jurist om een langdurig afwezige collega te vervangen. Je bent een senior+ jurist die uitvoerige kennis heeft van de Wet open overheid en het Woo-proces. Je hebt zelf ook enige praktijkervaring met het afhandelen van complexe Woo verzoeken in een politieke/bestuurlijke omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het coordineren en het optimaliseren van onder andere ons voorproces (daar waar verzoeken binnenkomen, het eerste klantcontact plaatsvindt, overleg met afdelingen en departmenten en de precisering plaatsvindt), indien nodig voer je deze taken zelf ook uit. Je bewaakt de deadlines en de kwaliteit, dus je zorgt dat er wordt voldaan aan wet- en regelgeving, jurisprudentie en beleidskaders. Je zorgt voor een goede samenwerking met verzoekers en met interne afdelingen die de documenten moeten aanleveren. Je werkt nauw samen met meerdere collega's in het voorproces. Daarnaast draag je bij aan de implementatie van de rol van Woo-contactpersoon in ons team.
Om vertrouwen tussen de overheid en de burger te realiseren is een open en eerlijke overheid belangrijk. De Wet open overheid (Woo) regelt het recht van de burger op informatie van de overheid. In de functie van jurist open overheid draag jij bij aan een transparante overheid. Bij RVO is Team Open Overheid ondergebracht onder afdeling Juridische Zaken. Het team is verantwoordelijk voor de afhandeling van alle binnengekomen verzoeken bij RVO
Functie-eisen
- Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring binnen de Woo, o.a. binnen een politiek en/of bestuurlijk gevoelige omgeving.
- Aantoonbare ervaring met het werken bij een grotere Rijksoverheidorganisatie (> 1000 medewerkers).
- Aantoonbare ervaring met het coordineren en optimaliseren van processen, o.a. opgedaan op het gebied van de Woo
- Een afgeronde WO opleiding rechten
Competenties
- Samenwerken
- Analytisch vermogen
- Coordinerend vermogen
- Uitstekend kunnen plannen en organiseren
Wensen:
- Aantoonbare ervaring met het coördineren/aansturen van een bestuurlijk/politiekgevoelig traject en/of proces.
- Aantoonbaar actuele kennis van de Woo en de Woo-processen, opgedaan in het afgelopen jaar.
- Ervaring met het opstellen van werkinstructies en/of procesbeschrijvingen, aantoonbaar middels CV en/of motivatie.
- Ervaring met het voorstellen en het succesvol implementeren van procesverbeteringen o.a. op het gebied van communicatie en samenwerking, aantoonbaar middels CV en/of motivatie.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 1 september 2026
- Einddatum: 28 februari 2027
- Verlengingsoptie: ja, 2x 3 maanden
- Data interviews: week 34
- Aantal uur: 32-40 per week
- Salaris tussen de 66000 en 7600 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Vandaag werken aan de wereld van morgen De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan: - De verduurzaming van onze energievoorzieningen. - Het tegengaan van klimaatverandering. - Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem. - Een sterke digitale economie. Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen. We doen het samen. Wat doen we? Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook. Divers maakt beter Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.