Als Senior Vergunningverlener Omgevingswet ben jij de inhoudelijke procesregisseur van A tot Z voor de meest uiteenlopende aanvragen binnen de fysieke leefomgeving.
- Integraal Vergunningenbeheer: Behandelen van alle voorkomende principeverzoeken (vooroverleggen) en vergunningaanvragen onder de Omgevingswet (bouwen, milieu, gebruik, natuur, geluid, brandveiligheid, monumenten).
- Ruimtelijke & Technische Toetsing: Aanvragen toetsen aan relevante wet- en regelgeving, beleidskaders, het Bbl, de bruidsschat en bestemmings-/omgevingsplannen.
- Besluitvorming & Motivatie: Opstellen van ontwerp- en definitieve besluiten, schrijven van motivatie- en afwegingsdocumenten en het voeren van kwalitatieve vooroverleggen.
- Intaketafel & Advisering: Plannen helder toelichten aan de intaketafel en initiatiefnemers, ondernemers, inwoners en collega’s proactief adviseren over vergunningsmogelijkheden.
- Bezwaar & Beroep: Actief bijdragen aan juridische bezwaar- en beroepsprocedures vanuit jouw vakinhoudelijke expertise.
Functie-eisen
- Opleiding: Een afgeronde HBO-opleiding (richting Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening of het Juridisch Domein).
- Vakkwalificatie: Een afgeronde ABW1-opleiding (ABW2 is een sterke pré).
- Werkervaring: Minimaal 3 jaar ervaring als vergunningverlener binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling.
- Vakkennis: Diepgaande en actuele kennis van de Omgevingswet, het Bbl, de bruidsschat en lokale wet- en regelgeving.
- Systemen: Aantoonbaar bekend met en ervaren in het zaaksysteem Rx.Mission.
Competenties
Je bent een doortastende senior professional die de balans weet te bewaren tussen een dienstverlenende instelling richting inwoners en ondernemers en een juridisch standvastige houding. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, kunt belangen haarscherp afwegen en communiceert zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend. Je bent een collegiale teamplayer voor wie integraal samenwerken binnen én buiten het team vanzelfsprekend is.
Arbeidsvoorwaarden
Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.
- Een salaris tussen de € 3.600 en € 5.400 per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
- Een contract van 12 maanden voor 24-36 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Werkorganisatie HLT Samen is de krachtige ambtelijke organisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Binnen een dynamische bollenstreekomgeving werk je aan zeer gevarieerde ruimtelijke vraagstukken. De standplaats voor deze functie is Sassenheim, waarbij hybride werken in goed overleg tot de mogelijkheden behoort.
Je voert deze opdracht uit via Randstad Professional. Als jouw vaste partner in het publieke domein ontzorgen we je volledig, bieden we persoonlijke begeleiding en stellen we ons omvangrijke overheidsnetwerk beschikbaar voor jouw verdere loopbaan.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.