Een achterstand van 200 boetes wet gewasbescherming wegwerken voor 1 januari 2027. De rapporten van bevinding zijn afkomstig van inspectie of waterschappen. Per boete is dit het beoordelen van een rapport van bevindingen, eventueel laten aanvullen door de inspecteur en vervolgens opstellen van het voornemen tot een boete. Eventueel binnengekomen zienswijze behandelen en verwerken in de definitieve boete en laten versturen.
De boetes komen hoofdzakelijk van de inspectieteams van de NVWA en een gedeelte van de waterschappen. Het betreft boetes voor het verkeerd gebruik van gewasbeschermingsmiddelen en verboden middelen (niet zijnde biociden).
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare juridische werkervaring.
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in juridische richting.
Competenties
- Zelfstandigheid
- Accuraatheid
Wensen
- Je hebt aantoonbare ervaring met bestuursrecht.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van bestuurlijke boetes.
- Je hebt aantoonbare kennis van / ervaring met handhavingsrecht.
- Je hebt aantoonbare ervaring met inspecteurs.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 1 september 2026
- Einddatum: 31 december 2026
- Verlengingsoptie: ja, 2x 3 maanden
- Data interviews: week 34
- Aantal uur: 32-40 per week
- Salaris tussen de 4500 en 5500 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Als Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) staan we midden in de samenleving. Wij borgen de veiligheid van ons voedsel en consumentenproducten, beschermen de gezondheid van dieren en planten, zien toe op dierenwelzijn en handhaven de natuurwetgeving. Met ons werk dragen we elke dag direct bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor iedereen in Nederland.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.