Jouw werk als businesscontroller van de staf van het Defensie Ondersteuningscommando draait om het in positie brengen van de chef-staf van het DOSCO en het lijnmanagement van de staf om besluiten te nemen. Dit doe je door (financiële) advisering in brede zin: de business, begroting, financieel beheer en managementinformatie. De verzoeken die jouw kant op komen zijn heel divers. Deze kunnen operationeel zijn, denk dan aan het opstellen van prognoses, terwijl je het volgende moment aan tafel zit om financieel strategisch mee te denken over bijvoorbeeld een formatie vraagstuk. Vanwege het grote aantal uiteenlopende vraagstukken is het van belang dat je proactief bent en vanuit diverse invalshoeken kunt denken om zo tot oplossingen voor financiële uitdagingen te komen. Bij de staf werken we met een plan & control cyclus. Tegelijkertijd komen er regelmatig casus tussendoor die ook aandacht vragen. Geen dag hetzelfde, dat maakt het ontzettend leuk maar vraagt ook flexibiliteit en het vermogen om hoofd- en bijzaken van elkaar te kunnen onderscheiden.
Je werkt nauw samen met twee collega controllers uit het team. Jullie schakelen over prioritering, bespreken complexe vraagstukken en kunnen elkaar vervangen bij afwezigheid. Jouw verantwoordelijkheid en focus ligt bij een aantal stafdirecties. Pagina 2 van 3 Daarnaast draag je bij aan stafbrede producten zoals de begroting en denk je mee met diverse financiële en bedrijfsvoering vraagstukken.
Verder heb je veel contact met andere adviseurs zoals HR, Inkoop en Concern Control. Werkzaamheden in deze functie bestaan onder meer uit:
• Deelname in diverse overleggen binnen de Staf om te adviseren over financiële vraagstukken. Dit kan gaan over maatregelen die voortvloeien uit de Defensienota, zoals Robotics en Kortcyclisch innoveren, maar ook over groei van de organisatie.
• Het voeren van gesprekken met stafhoofden- en directeuren om te adviseren over financiële uitdagingen en relevante begrotingsinformatie op te halen.
• Ondersteunen van het jaarplan- en begrotingsproces, zoals het maken van ramingen en tijdig adresseren van knelpunten.
• Het opstellen van rapportages en tevens inventariseren en doorvoeren van verbeteringen in deze rapportages (bijv. d.m.v. PowerBi);
• Het uitvoeren en verbeteren van de bedrijfsplannen-cyclus en het Integraal Risicomanagement van de Staf;
• Meedenken over diverse directiebrede onderwerpen, bijvoorbeeld het gebruik van data binnen het F&C vakgebied of het verbeteren van de managementinformatie
Functie-eisen
- Een aantoonbare afgeronde HBO in de richting Algemene Economie, Bedrijfseconomie, Accountancy & Control, Bedrijfskunde of gelijkwaardig Werkervaring
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Business control of financial control in de afgelopen 5 jaar.
- Aantoonbare ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP maar vergelijkbaar volstaat ook (o.a. AFAS, Oracle, Exact).
- Kennis van financiële wet- en regelgeving.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (C1/C2 niveau) zowel in woord als geschrift
Competenties
- Analytisch & Oordeelsvormend
- Bestuurlijk & Organisatiesensitief
- Communicatief & Samenwerkingsgericht
- Resultaatgericht & Proactief
- Aanpassingsvermogen & Veerkracht
- Een aantoonbare afgeronde WO-opleiding in de richting Algemene Economie, Bedrijfseconomie, Accountancy & Control, of gelijkwaardig.
- Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij de rijksoverheid, waarbij bij Defensie een pre is;
- Je hebt aantoonbare ervaring met rapportagetooling zoals Power bi;
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement in een complexere omgeving, politiek bestuurlijk ervaring;
Arbeidsvoorwaarden
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, je bent 3 dagen fysiek aanwezig op de locatie Kromhout Kazerne Utrecht
- Je bent beschikbaar tussen de 32 en 38 uur per week
- Startdatum: 1 september 2026
- Einddatum: 28 februari 2027
- Salaris tussen de 6300 en 7300 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Werken bij het Ministerie van Defensie betekent werken aan vrede en veiligheid, zowel in Nederland als ver daarbuiten. Samen met tienduizenden collega's – militairen en burgers – bescherm je wat ons dierbaar is en kom je in actie tijdens crises en rampen. Je draagt elke dag direct bij aan een wereld waarin mensen in vrijheid kunnen leven.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.