Heb jij de technische expertise om complexe ontwerpen te vertalen naar efficiënte en robuuste productieprocessen?
Als Manufacturing Engineer NPI (New Product Introduction) vervul je een sleutelrol bij de industrialisatie van innovatieve technologieën binnen de vliegtuigindustrie. Je vormt de cruciale brug tussen Design Engineering, Operations en Quality. In deze uitdagende rol neem je het voortouw in het veilig, kwalitatief en kostenefficiënt lanceren van nieuwe producten. Je krijgt de ruimte om productiestrategieën te definiëren, toolingconcepten te ontwerpen en de productie-ramp-up succesvol te begeleiden. Zo bouw je niet alleen aan hoogwaardige technische oplossingen, maar versnel je ook jouw eigen carrière binnen een internationaal werkveld.
Functie-eisen
- Om in deze functie succesvol impact te maken, neem je de volgende achtergrond mee:
- Een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen Manufacturing Engineering, NPI of industrialisatie.
- Ruime ervaring met procesvalidatie, FAI, toolingontwikkeling en PFMEA’s.
- Kennis van kwaliteitsnormen zoals ISO9001 of AS9100.
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
- Ervaring binnen aerospace, defensie of high-tech is een duidelijke meerwaarde.
Competenties
- Communicatieve vaardigheden: Helder, effectief en verbindend communiceren op alle organisatieniveaus.
- Projectmanagement: Sterk in het plannen, structureren en sturen van projecten.
- Probleemoplossend vermogen: Daadkrachtig en resultaatgericht handelen bij knelpunten.
- Overtuigingskracht: In staat om ideeën en vernieuwingen over te brengen en te verkopen.
- Kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn: Oog voor hoge standaarden en veilig werken.
Aanpassingsvermogen / Helikopterview: Makkelijk kunnen schakelen tussen hoofdlijnen (strategisch) en details (operationeel).
Arbeidsvoorwaarden
- Een contract van 1 jaar bepaalde tijd van 40 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Een reiskostenvergoeding
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Je komt te werken bij GKN Fokker Hoogeveen, een innovatieve en internationale High Tech organisatie met een rijke historie in de vliegtuigbouw. Binnen deze dynamische omgeving krijg je alle kansen om jouw carrière en persoonlijke ontwikkeling verder vorm te geven. GKN Aerospace is de grootste Tier 1-leverancier in de luchtvaartindustrie. Wereldwijd leveren we aan bijna alle grote vliegtuigbouwers. Je komt terecht in een kennisintensieve en dynamische omgeving!
De kernwaarden van GKN: Veiligheid, Respect, Open & Eerlijk, Innovatief en Eigenaarschap. Voor jou als professional is dit de ideale setting om jouw expertise in te zetten en direct impact te maken op een hoogwaardige leveranciersketen
Diversiteit, Inclusie en Verbondenheid (DIB)
Als wereldwijd opererend engineeringbedrijf is innovatie hetgeen ons onderscheidt van onze concurrenten en vormt dit de kern van ons succes.
Een goede balans van culturen, etnische achtergronden en genders draagt bij aan nieuwe ideeën en creativiteit binnen GKN. Wij hebben mensen nodig met verschillende achtergronden, vaardigheden en perspectieven om originaliteit, verbeeldingskracht en innovatie te stimuleren binnen onze teams over de hele wereld. Vanwege specifieke defensievereisten komen echter uitsluitend kandidaten met de Nederlandse, Belgische, Franse, Duitse of Italiaanse nationaliteit in aanmerking voor deze functie.
GKN Aerospace is een werkgever die gelijke kansen biedt aan iedereen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.