Wil jij als Industrialisation Manager - Technology Development in Hoogeveen aan de slag bij een toonaangevend bedrijf? Je krijgt de kans om productieprocessen naar een hoger niveau te tillen. Lees snel verder of dit jouw nieuwe uitdaging is!
Je vertaalt innovatieve concepten naar robuuste, efficiënte en veilige productiestrategieën. In deze sleutelrol stuur je multidisciplinaire projecten aan, bewaak je de balans tussen kwaliteit, doorlooptijd en kosten (QLTC) en zorg je voor een vlekkeloze overdracht naar de serieproductie. Jij krijgt de ruimte om toolingconcepten te definiëren en de productiegereedheid naar een hoger niveau te tillen. Zo bouw je niet alleen aan de nieuwste generatie luchtvaartsystemen, maar versnel je ook jouw eigen professionele groei met het perspectief op een vaste aanstelling
Taken & Verantwoordelijkheden
- Voorbereiden en analyseren van het toegewezen project, inclusief productdefinitie, klanteisen en budgetten.
- Opstellen van een WBS en organiseren van werkpakketten binnen multidisciplinaire teams.
- Inrichten en coördineren van productie‑ en supply‑chainprocessen, inclusief planning, prioritering en voortgangsbewaking.
- Leiden van project overleggen en zorgen voor duidelijke communicatie tussen interne teams, leveranciers en klanten.
- Bewaken van kwaliteit, kosten, logistiek en naleving van procedures, veiligheids‑ en compliance‑richtlijnen.
- Signaleren van risico’s en knelpunten en het initiëren van corrigerende maatregelen.
- Adviseren over maakbaarheid (DfM/DtC) en afstemmen met ontwerp- en programmamanagement.
- Ondersteunen bij make‑or‑buy beslissingen en leveranciersbeoordelingen.
- Rapporteren over voortgang, budget en afwijkingen aan zowel interne stakeholders als klanten
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring in de maakindustrie, ervaring met diverse productietechnieken, zoals composieten (thermoset/thermoplast), NC‑machining en assemblage.
- Technisch (bedrijfskundige) expertise met een kwalificatie in engineering.
- Aantoonbare ervaring met projectmanagement en leidinggeven in een technisch/industriële omgeving.
- Aantoonbare ervaring in automatisering / proces-introductie projecten
- Aantoonbare ervaring met het managen van (financiële) processen en borgen van standaarden
- Beheersing van de Nederlandse taal
Competenties
- Sterk analytisch vermogen en in staat om innovatieve productieconcepten te ontwikkelen.
- Aantoonbaar vermogen om mensen te beïnvloeden, vertrouwen op te bouwen en effectieve werkrelaties op te bouwen binnen een wereldwijde organisatie.
- Communicatieve flexibiliteit: Sterke communicatieve vaardigheden met het vermogen om de communicatiestijl aan te passen aan de situatie.
Arbeidsvoorwaarden
- Een contract van 1 jaar bepaalde tijd van 40 uur per week, met mogelijkheid op een vaste aanstelling.
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Een reiskostenvergoeding
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Je komt te werken bij GKN Fokker Hoogeveen, een innovatieve en internationale High Tech organisatie met een rijke historie in de vliegtuigbouw. Binnen deze dynamische omgeving krijg je alle kansen om jouw carrière en persoonlijke ontwikkeling verder vorm te geven. GKN Aerospace is de grootste Tier 1-leverancier in de luchtvaartindustrie. Wereldwijd leveren we aan bijna alle grote vliegtuigbouwers. Je komt terecht in een kennisintensieve en dynamische omgeving!
De kernwaarden van GKN: Veiligheid, Respect, Open & Eerlijk, Innovatief en Eigenaarschap. Voor jou als professional is dit de ideale setting om jouw expertise in te zetten en direct impact te maken op een hoogwaardige leveranciersketen
Diversiteit, Inclusie en Verbondenheid (DIB)
Als wereldwijd opererend engineeringbedrijf is innovatie hetgeen ons onderscheidt van onze concurrenten en vormt dit de kern van ons succes.
Een goede balans van culturen, etnische achtergronden en genders draagt bij aan nieuwe ideeën en creativiteit binnen GKN. Wij hebben mensen nodig met verschillende achtergronden, vaardigheden en perspectieven om originaliteit, verbeeldingskracht en innovatie te stimuleren binnen onze teams over de hele wereld. Vanwege specifieke defensievereisten komen echter uitsluitend kandidaten met de Nederlandse, Belgische, Franse, Duitse of Italiaanse nationaliteit in aanmerking voor deze functie.
GKN Aerospace is een werkgever die gelijke kansen biedt aan iedereen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.