Gedupeerden wachten al lang op de zorgvuldige afhandeling van hun dossier en hebben weinig vertrouwen in het herstel. Neem de regie en zet jouw juridische expertise in om deze gezinnen vooruit te helpen. Als Jurist Bezwaar maak jij daadwerkelijk impact in een maatschappelijk cruciaal dossier. Ontwikkel je skills, toon leiderschap en realiseer zichtbaar succes voor de gedupeerden én jouw eigen carrière.
De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een jonge, tijdelijke organisatie die het financieel herstel voor ouders en kinderen verzorgt na de problemen met de kinderopvangtoeslag. Als Junior Jurist Bezwaar ben jij het deskundige aanspreekpunt voor nieuwe regelingen die buiten de reguliere werkstromen vallen, zoals de kindregeling, de ex-partnerregeling en Huur/Zorg en Kindgebondenbudget (HZK).
Jij voert de hoorgesprekken en neemt daadkrachtige beslissingen op bezwaar in lijn met de toepasselijke wet- en regelgeving. Dit doe je met een luisterend oor en een scherp oog voor de menselijke maat. Je geeft tijdens het contact gehoor aan de emoties die spelen, maar managet de verwachtingen altijd realistisch in het verloop van de procedure. Zo bied jij duidelijkheid en breng je rust in het proces.
Solliciteer nu, maar uiterlijk 20 augustus voor 12 uur. Je ontvang na je sollicitatie binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
In jouw rol sta je in direct contact met kwetsbare doelgroepen; ervaring met het communiceren met deze mensen, bijvoorbeeld rondom taalbarrières of culturele verschillen, brengt je direct vooruit. Binnen UHT schakel je soepel tussen meerdere nieuwe regelingen, taken en dossiers tegelijk. Dit doe je binnen een organisatie waar het beleid regelmatig wijzigt op basis van politieke beslissingen. Jij stelt zelfstandig juridische stukken en adviezen op en vindt daarin altijd de perfecte balans tussen het realiseren van doelstellingen en het leveren van hoogwaardige kwaliteit. Jij boekt direct resultaat en voldoet daarom aan de volgende harde eisen:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding Rechten (Bachelor).
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een juridische functie, waarbij het analyseren en beoordelen van juridische dossiers een vast onderdeel van je werk was.
- Aantoonbare werkervaring met de Algemene wet bestuursrecht (Awb), specifiek vermeld in jouw cv.
- Geen gedupeerden bijgestaan in een UHT-dossier, om elk risico op belangenverstrengeling (vanuit de gedragscode integriteit Rijk) uit te sluiten.
Competenties
Om succesvol vooruitgang te boeken, is sterk teamwork onmisbaar. Jij bent een absolute teamplayer die overtuigingskracht combineert met oprechte klantgerichtheid. Met jouw analytische blik doorzie je vlot de kern van complexe dossiers en kom je tot weloverwogen beslissingen. Je toont flexibiliteit wanneer de prioriteiten verschuiven en past je werkwijze moeiteloos aan. Jouw drive en communicatieskills laten jou excelleren.
Arbeidsvoorwaarden
Contract:
- Duur opdracht: start 1-10-2026 tot en met 31-3-2027 (met grote kans op 2 maal 6 maanden verlenging)
- Aantal uur per week: 32 of 36 uur
- Salaris tussen en €3300,- en €4300,- bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Dinsdag en donderdag zijn jouw vaste kantoordagen in Utrecht; dit is verplicht en kan niet onderhandeld worden.
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Je gaat impact maken bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), een jong en tijdelijk onderdeel van Dienst Toeslagen. Ruim 2.100 gedreven professionals zetten zich hier dagelijks vol overgave in om gedupeerde ouders, kinderen en nabestaanden verder te helpen. De organisatie telt zes clusters die de regelingen uit de herstelwet ontwikkelen en uitvoeren, en de ondersteuning hiervan faciliteren. Omdat UHT volop in ontwikkeling is, brengt elke werkdag een geheel nieuwe dynamiek. Realiseer vooruitgang en excelleer in een werkomgeving met een onmiskenbaar groot maatschappelijk belang.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.