Senior Projectmanager – Migratiestrategie & Analyse Koppelingen (GGZ / Zorg)
Standplaats: Den Haag (Hybride) | Uren: 32 uur per week | Start: 1 oktober 2026 | Dienstverband: Loondienst bij Randstad Digital
Ben jij een strategische en pragmatische Senior Projectmanager die doorgewinterde ervaring heeft met data- en IT-migraties in de zorg? Wil jij het voortouw nemen in de technische transitie naar één centraal Elektronisch Cliënten Dossier (ECD)? Voor een vooraanstaande, landelijke zorgorganisatie zoeken wij een resultaatgerichte Senior Projectmanager die de migratiestrategie uitwerkt en de technische migratie leidt naar één centraal ECD.
Over de rol
In het kader van het programma 'Digitale Omgeving van de Zorgprofessional (DOZ) / Op weg naar 1 ECD' is de kogel door de kerk: uiterlijk 31 december 2027 moeten de huidige ECD-systemen samengevoegd zijn.
Als Senior Projectmanager ben jij integraal verantwoordelijk voor Fase 1 (voorbereiding: onderzoeken van de beste migratiewijze van het Antes ECD, opstellen van een conversieplan en een grondige analyse van alle koppelingen) en Fase 2 (realisatie en nazorg: de daadwerkelijke technische migratie). Je zorgt voor een vlekkeloze overgang en borging in de lijnorganisatie. Je rapporteert functioneel aan de programmamanager en opdrachtgever, en hiërarchisch aan de Manager PPMO.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
- Migratiestrategie & Koppelingen: Onderzoeken en vastleggen van de optimale migratieroute van het huidige Antes ECD naar het centrale ECD en het analyseren van alle afhankelijke koppelingen.
- Projectregie: Opstellen en uitvoeren van het projectplan/PID, inclusief een realistisch conversieplan en gedragen projectplanning.
- Geld & Baten: Opstellen en beheren van de projectbegroting, bewaken van de kosten en het up-to-date houden van de businesscase.
- Risico- & Voortgangsbeheer: Bewaken van voortgang op scope, kwaliteit, budget en tijd, inclusief periodieke voortgangsrapportages via Fortes Change Cloud en het bijhouden van het RAID-log.
- Team & Organisatie: Aansturen van het multidisciplinaire projectteam, afstemmen met zorgbedrijven en Professionele Diensten, en zorgen voor besluitvormingsdocumentatie richting stuurgroep en opdrachtgever.
Wat vragen wij van jou?
- Opleiding: Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
- Certificering: Aantoonbare projectmanagementcertificering (zoals PRINCE2 Practitioner, IPMA-C of vergelijkbaar).
- Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager bij complexe, organisatiebrede IT- en transformatietrajecten met ervaring in bestuurlijke besluitvorming.
- Hard Skills & Kennis: Aantoonbare ervaring met de migratie van ECD’s (bij voorkeur MijnQuarant), financieel projectmanagement, en kennis van governance- en risicomanagement.
- Sterke pré’s: Ervaring binnen de GGZ, ervaring met EPD/ERP-trajecten en kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de zorg.
- Competenties: Analytisch vermogen, overtuigingskracht, besluitvaardigheid, verbindend leiderschap en organisatiesensitiviteit.
- Voorwaarden: Bereidheid om in loondienst te treden bij Randstad Digital gedurende het traject (t/m mei 2028). Een VOG-screening is verplicht.
Wat bieden wij jou?
Bij Randstad Digital kom je in dienst voor de duur van deze cruciale migratieopdracht (start 1 oktober 2026 t/m mei 2028). Wij bieden jou uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, een passend opleidingsbudget, een thuiswerkvergoeding en persoonlijke begeleiding in jouw verdere carrière-ontwikkeling.
Interesse?
Wil jij deze uitdagende rol als Senior Projectmanager op je nemen? Reageer dan snel! Neem voor meer informatie of om direct te solliciteren contact op met Marlijn Lie Kwie via marlijn.lie.kwie@randstaddigital.nl.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.