Projectleider Skaeve Huse

gemeente Molenlanden
  • Bleskensgraaf
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 30 uur

De gemeente Molenlanden werkt samen met 8 andere gemeenten in de Drechtsteden & Alblasserwaard binnen de Regionale Investeringsagenda (Agenda Huisvesting Kwetsbare Groepen). Deze regionale afspraak heeft als doel om passende huisvesting te realiseren voor kwetsbare doelgroepen. Het gaat om: 

• Mensen die uitstromen uit Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. 

• (Dreigend) dak- en thuislozen met complexe problematiek. 

• Jongvolwassenen met begeleidingsbehoefte. 

• Inwoners die tijdelijk en/of langdurig niet zelfstandig kunnen wonen (bijvoorbeeld door psychische of sociale problematiek). 

De landelijke omgeving van Molenlanden vraagt om oplossingen die aansluiten bij dorpsgemeenschappen, sociale cohesie en spreiding van voorzieningen. We willen innovatieve woonvormen ontwikkelen die passen bij het landelijke karakter, zoals kleinschalige woonclusters, mantelzorgwoningen en integratie in bestaande dorpsstructuren. 

Doel van het project 

Ontwikkelen en realiseren van het project Skaeve Huse in gemeente Molenlanden en ontwikkelen samenwerkingsplatform wonen en zorg. Waarbij de projectleider: 

• Rechtvaardige en transparante toewijzing waarborgt. 

• Aansluit bij sociale en ruimtelijke kenmerken van Molenlanden. 

• Voldoet aan regionale afspraken, inclusief het lokale bod op te realiseren woonzorgvoorziening Skaeve Huse zoals opgenomen in de Investeringsagenda en de prestatieafspraken. 

• Samenwerking versterkt tussen gemeente, woningcorporaties, zorgaanbieders en dorpsgemeenschappen. 

• Bijdraagt aan inclusie, leefbaarheid en draagvlak binnen de lokale samenleving.

Rol en verantwoordelijkheden projectleider

• Regie en coördinatie van het lokale project Skaeve Huse, de projectopdracht en projectgroep. Vertegenwoordiging van Molenlanden in de regionale Investeringsagenda.

• Verder ontwikkelen van een gedragen projectopdracht Skaeve Huse. Opstellen uitvoeringsagenda en realisatie van Skaeve Huse.

• Opzetten van structureel samenwerkingsplatform Wonen en Zorg, samen met onder andere corporaties, zorgaanbieders en welzijnspartners. 

• Bewaken van planning, budget en afspraken.

• Informeren en adviseren van bestuurders, college en gemeenteraad over voortgang, keuzes en risico’s.

• Faciliteren van participatieprocessen met dorpsraden, inwoners en maatschappelijke organisaties.

• In kaart brengen van de huidige woonzorgvoorzieningen in Molenlanden (zoals, beschermd wonen, particuliere woonzorgvoorzieningen etc.).

Resultaten

• Een gedragen projectopdracht en uitvoeringsplan.

• Locatiebesluit voor 5/6 Skaeve Huse units binnen 9 maanden. 

• Structurele samenwerking met centrumgemeente en regiogemeenten, corporaties, zorgaanbieders en dorpsgemeenschappen.

• Een lopende overlegstructuur Wonen en Zorg.

• Heldere rapportages en besluitvormingsdocumenten voor college en raad.

• Concrete bijdrage aan regionale investeringsagenda-doelstellingen

Functie-eisen

 • HBO/ WO werk- en denkniveau, ervaring met projectleiding in het sociaal domein.

• Ervaring met regionale samenwerking en bestuurlijke processen.

• Ervaring met projectleiding en uitvoering Skaeve Huse.

• Sensitiviteit voor landelijke cultuur en dorpsgemeenschappen.

• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

• Ervaring met financiële onderbouwing en businesscases.

• Diplomatiek, verbindend en daadkrachtig.

• Kennis van woningmarkt en sociaal domein.

• Beschikbaar gedurende de periode van 6 maanden met de optie tot verlening met 6 maanden.

Urenverdeling:

+/- 30 uur per week, waarvan;

·         Circa 24 uur voor de uitvoering Skaeve Huse,

·         Circa 8 uur voor alle overige werkzaamheden zoals genoemd in de vacaturetekst

Arbeidsvoorwaarden

  • 30 uur per week
  • Opdracht voor 6 maanden met optie tot verlenging
  • Betreft schaal 10 gemeente CAO
  • Zzp uitgesloten

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Rafik Lazar

Rafik Lazar

senior consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rafik Lazar

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod