Wij zoeken een teammanager WMO voor de Werkorganisatie HLT Samen
Wat ga je doen:
- Je geeft leiding aan een specialistisch (beleids) adviserend team;
- Je maakt, samen met de senior beleidsmedewerker, ontwikkelafspraken met de medewerkers en monitort deze. Je ondersteunt de medewerkers bij hun functioneren en hun ontwikkeling.
- Je stimuleert en bewaakt integraal werken waarbij medewerkers zich bewust zijn van hun bijdrage als onderdeel van de keten
- Je zorgt dat het team kwalitatief en kwantitatief op sterkte is en je maakt afspraken met de ambtelijk opdrachtgevers en met de medewerkers over de capaciteitsinzet op maatschappelijke opgaven.
- Je adviseert directie, wethouders en colleges met betrekking tot het aandachtgebied van het team en eventueel over teamoverstijgende/ integrale vraagstukken
Resultaatgebieden:
Resultaatgebied 1: Leidinggeven
• geeft leiding aan de organisatie-eenheid
• maakt resultaatgerichte afspraken met medewerkers en bewaakt en stuurt de prestaties
• draagt zorg voor deskundigheidsbevordering en vraaggericht werken
Resultaatgebied 2: Bedrijfsvoering
• bewaakt en bevordert de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van het productieproces
• draagt zorg voor het beheer van het informatiemanagement
Resultaatgebied 3: Producten en diensten
• draagt zorg voor de totstandkoming van richtlijnen en procedures
• draagt zorg voor de prioritering en bewaakt de uitvoering en coördinatie
• draagt zorg voor de afstemming en bewaking van eenheid overstijgende vraagstukken
• regisseert en bewaakt de inrichting en oplevering van programma's en projecten
Resultaatgebied 4: Advisering
• adviseert over organisatie-eenheid overstijgende vraagstukken
• draagt zorg voor de integrale advisering aan management
• draagt zorg voor de afstemming van managementbesluiten en vertaalt deze naar organisatorische taakstellingen en projecten en programma's
Resultaatgebied 5: Netwerken
• ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk
• initieert en bevordert samenwerking met organisaties/partijen
• bewaakt en beheert contracten met partijen/belanghebbenden
• creëert draagvlak voor beleid
Functie-eisen
Wat zoeken wij:
- WO werk- en –denkniveau
- leidinggevende ervaring
- kennis van en ervaring binnen het openbaar bestuur, bij voorkeur gemeentelijke ervaring
- ervaring met verandermanagement
- ervaring in het effectief en zakelijk sturen op dienstverlening en dienstverlenende partners
- de juiste mix van flexibiliteit en daadkracht
Arbeidsvoorwaarden
Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.
- Een salaris tot € 7.837 per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!
Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.