Als Adviseur Implementatie ben jij de drijvende kracht achter de gecontroleerde uitrol van het verkeersmanagementsysteem Dynac. Je zorgt voor een vlekkeloze transitie naar de verkeerscentrales in Helmond (Zuid) en Wolfheze (Noord & Oost). Je bent verantwoordelijk voor het complete traject: van het opstellen van een gedragen implementatiestrategie en strak risicobeheer tot de daadwerkelijke kennisoverdracht en borging binnen de beheerorganisatie.
Om de implementatie beheerst te laten verlopen, werk je in vier fasen toe naar concrete opleverresultaten:
Fase 1: Implementatievoorbereiding
- Formeel vastgestelde implementatiestrategie (scope, risico’s, rollen en communicatie).
- Goedgekeurd implementatie- en overdrachtsplan inclusief borgingsmaatregelen en kennisoverdracht.
Fase 2: Planning & Beheersing
- Integrale implementatieplanning (fasering, mijlpalen, capaciteit en afhankelijkheden).
- Geprioriteerd risicodossier met bijbehorende beheersmaatregelen.
Fase 3: Stakeholderafstemming & Coördinatie
- Geaccordeerde overdrachtsafspraken (SLA’s, beheerprocessen en escalatielijnen).
- Vastgesteld document met organisatorische, technische en funktionele acceptatiecriteria.
- Gedragen besluitvormingsadvies voor het bevoegde orgaan.
Fase 4: Borging & Kennisoverdracht
- Volledige overdracht van gevalideerde beheerdocumentatie, handleidingen en werkinstructies.
- Geëvalueerde projectoverdracht en een actieplan voor doorontwikkeling.
Looptijd & Aanpak
Het traject start in het najaar van 2026. Regio Zuid (Helmond) trapt af als eerste implementatieregio, kort daarna volgt de uitrol voor regio Noord-Oost (Wolfheze). De totale doorlooptijd van het project loopt tot medio 2027.
Functie-eisen
Harde eisen (must haves)
- De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO en/of een gelijkwaardig werk- en denkniveau in een bedrijfskundige en/of Informatica richting.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met implementatie- en/of verandertrajecten binnen complexe organisaties.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met overdracht van projecten naar beheerorganisaties.
- Aantoonbare ervaring met project- of programmamanagementmethodieken zoals PRINCE2, IPMA of vergelijkbaar.
Wensen (nice to haves)
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek) bepalen de score.
- Minimaal 5 jaar ervaring met implementaties binnen complexe IT- of verkeersmanagementomgevingen.
- Ervaring met beheerframeworks zoals ITIL, BiSL of ASL
- De kandidaat kan zich zowel schriftelijk als mondeling goed uitdrukken in de Engelse taal (B2.2/C1.1).
- Ervaring met multidisciplinaire programma’s en stakeholdermanagement op bestuurlijk niveau
Competenties
- Relevante werkervaring: beschikt over aantoonbare ervaring binnen het gevraagde vakgebied of de opdrachtcontext.
- Vakinhoudelijke expertise: beschikt over diepgaande kennis en specialistische deskundigheid op het relevante kennisdomein.
- Resultaatgerichtheid en bewezen prestaties: heeft aantoonbaar vergelijkbare opdrachten succesvol uitgevoerd en opgeleverd.
- Implementatie- en verandermanagement: beschikt over kennis van en ervaring met implementatie-, overdrachts- en borgingsprocessen binnen organisaties.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
De insteek van de klant is dat de professional na één jaar kosteloos overgenomen mag worden.
Bedrijfsinformatie
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.