Je helpt kinderen en gezinnen in hun eigen leefomgeving. Daarom werkt deze organisatie met lokale wijkteams die bestaan uit collega’s met verschillende functies en specialismes. Denk aan gezinsprofessionals en -ondersteuners of welzijnswerk. Samen bieden we ambulante begeleiding, opvoedondersteuning en individuele begeleiding. Net wat er nodig is.
Het werkveld van de wijkteams is breed en de collega’s krijgen te maken met veel verschillende hulpvragen. Dat betekent dat zij ook een brede blik nodig hebben: ze hebben kennis van veel onderwerpen en zijn echte aanpakkers. Bij het wijkteam ga je geen uitdaging uit de weg!
Samen met gezinnen en hun omgeving bekijk je binnen het wijkteam wat er nodig is binnen een gezin. Je biedt zoveel mogelijk zelf hulp, met de gezinsondersteuners en ervaringsdeskundigen uit jouw wijkteam. Schakel je een specialist in? Dan voer jij samen met het gezin de regie.
Regelmatig vul je samen met het gezin vragenlijsten in. De resultaten bespreek je met de betrokken gedragswetenschapper om na te gaan wat er goed gaat en wat beter kan. Je wordt enthousiast van leren en ontwikkelen met jouw collega’s in de casuïstiekbesprekingen en intervisie.
Functie-eisen
- Een hbo+ werk- en denkniveau
- Een SKJ-registratie, of de mogelijkheid om deze te behalen
- Kennis van sociale netwerkstrategieën
- Kennis van en inzicht in hulpaanbod en methodieken voor jeugdigen en gezinnen en kun je deze flexibel en op maat toepassen
- Kennis van wet- en regelgeving, de sociale kaart van de regio en samenwerkingspartners (kennis van wijken, scholen en lokaal aanbod).
Competenties
- Je beweegt flexibel mee met de behoefte van de gezinnen waar je mee werkt.
- Je leeft je in hun situatie in, om zo tot passende oplossingen te komen en het gezin te motiveren.
- Je houdt overzicht en voert samen met het gezin regie als er meerdere hulpverleners betrokken zijn.
- En je houdt altijd zicht op het eindresultaat
Arbeidsvoorwaarden
- Een contract bij BMC voor 32 tot 36 uur per week.
- Een bruto maandsalaris van € 2.927,00 tot maximaal € 5.500,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring.
- Recht op 27 vakantiedagen per jaar op basis van 36 uur, aangevuld met flexibele extra verlofuren via het Individueel Keuzebudget (uit te betalen of in te zetten voor extra verlof tot maximaal 295 uur per jaar).
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor je woon-werkverkeer en zakelijke kilometers, of volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
Bedrijfsinformatie
Welkom bij BMC, hét adviesbureau voor de publieke sector. Als BMC'er draag je duurzaam bij aan effectieve, krachtige oplossingen voor maatschappelijke en bestuurlijke uitdagingen. Dat doe je niet alleen: je collega's zijn net zo gemotiveerd om een stapje extra te zetten voor inwoners, leerlingen en cliënten. BMC'ers staan bekend om hun betrokkenheid, daadkracht en vakmanschap. Wij verbinden advies aan de praktijk bij gemeenten, zorgaanbieders en wijkteams door heel Nederland.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.