Als Medewerker HR Servicecenter bij GVB Exploitatie B.V. ben jij de drijvende kracht achter een vlekkeloze HR-administratie. Je schakelt snel, denkt vooruit en zorgt dat al jouw collega's exact weten waar ze aan toe zijn.
In deze dynamische rol bij GVB Exploitatie B.V. start je de dag met vragen over in-, door- en uitstroom. Vanaf 8.30 uur sta je medewerkers en leidinggevenden te woord per telefoon en e-mail. Je verwerkt mutaties nauwkeurig in systemen zoals SAP HR en SuccessFactors. Daarnaast zie je direct waar processen efficiënter kunnen en denk je actief mee bij projecten, zoals de implementatie van een nieuwe brievengenerator. Samen met zeven gedreven teamleden houd je overzicht, ook tijdens piekmomenten rond de payroll.
• Verwerken van gegevens rondom in-, door- en uitstroom in SAP HR en SuccessFactors.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers over verlof, pensioen en cao-afspraken.
• Controleren van de administratie op juistheid en tijdigheid om vertragingen te voorkomen.
• Actief bijdragen aan procesverbeteringen en de uitrol van nieuwe HR-tools.
• Prioriteiten stellen en overzicht bewaren tijdens drukke HR-periodes.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
• Je minimaal een afgeronde hbo-opleiding hebt.
• Je beschikt over aantoonbare werkervaring binnen een HR-administratie.
• Je kennis hebt van arbeidsvoorwaarden, HR-processen en wet- en regelgeving.
• Je aantoonbare ervaring hebt met SAP HR en/of SuccessFactors.
Competenties
• Aanpakker: Je ziet wat er moet gebeuren, wacht niet af en pakt vragen en knelpunten direct zelfstandig op.
• Analytisch en procesmatig: Je doorgrondt complexe HR-processen snel en ziet direct waar je informatie kunt stroomlijnen.
• Communicatief vaardig: Je formuleert helder, klantgericht en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
• Stressbestendig: Je behoudt rust, nauwkeurigheid en overzicht, ook wanneer deadlines en piekmomenten samenkomen.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: zo snel mogelijk
Einddatum: 15 mei 2027
Aantal uur: 36 uur per week
We bieden je een contract bij Randstad Professional voor deze opdracht bij GVB te Amsterdam:
• Salaris conform Randstad Solutions (minimaal € 3.000 en maximaal € 3.600, inschaling o.b.v. kennis en ervaring)
• Een uitdagende tijdelijke opdracht tot en met 15-05-2027 voor 36 uur per week.
• Uitstekende faciliteiten voor hybride werken (vaste kantoordag op maandag in Amsterdam).
• Een professionele werkomgeving met volop ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering.
• Toegang tot de Randstad Academy voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Bedrijfsinformatie
GVB Exploitatie B.V. is de openbaarvervoerder van en voor Amsterdam. Dagelijks zorgen duizenden medewerkers ervoor dat reizigers veilig, snel en comfortabel hun bestemming bereiken. Het HR Servicecenter vormt het administratieve hart van deze organisatie en zorgt voor een vlekkeloze ondersteuning van het gehele personeelsbestand.
Als ontwikkelaanbieder en carrièrepartner staat Randstad Professional voor je klaar. Wij bieden je niet alleen een uitdagende opdracht bij GVB Exploitatie B.V., maar begeleiden je ook actief in jouw professionele groei. Met coaching, een sterk netwerk en het aanbod van de Randstad Academy zorgen we dat jij je talenten optimaal kunt inzetten en verder kunt bouwen aan jouw HR-carrière.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.