Bouw jij als interim Teamcoach Facilitaire Zaken en Vastgoed mee aan een wendbare organisatie? Voor Gemeente Bernheze zoek ik een verbindende leidinggevende die de regie neemt over de samensmelting en professionalisering van facilitaire dienstverlening, vastgoed en accommodatiebeheer.
Bij Gemeente Bernheze werk je midden in de samenleving. Als Teamcoach FMVG geef jij integraal leiding aan een nieuw te vormen team en maak je tevens onderdeel uit van het managementteam. Je stelt heldere kaders en begeleidt de medewerkers in een cultuurverandering richting meer procesmatig werken en eigenaarschap.
Jouw belangrijkste opgaven:
- Begeleiden en verbinden van het nieuwe team FMVG naar een uniform dienstverleningsconcept.
- Bewaken van de regie op de vastgoedportefeuille met een waarde van circa € 190 miljoen.
- Stimuleren van professionele ontwikkeling, capaciteitsplanning en eigenaarschap binnen het team.
- Vertalen van organisatiedoelen naar concrete teamresultaten en het adviseren van directie en bestuur.
- Versterken van het externe opdrachtgeverschap en de samenwerking met bedrijfsvoering.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
- Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen een overheids- of politiek-bestuurlijke organisatie.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van een teamtransitie of cultuurverandering.
- Je beschikt over ervaring met regievoering op extern vastgoedbeheer of facilitaire contracten.
Competenties
Als Teamcoach FMVG zet je sterk in op coachend leiderschap om medewerkers te stimuleren zelfstandig besluiten te nemen en hun eigenaarschap te vergroten. Dankzij jouw hoge mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit beweeg je je moeiteloos tussen bestuur, organisatie en externe maatschappelijke partners. Je beschikt over een krachtig verbindend vermogen, waarmee je verschillende teamculturen en perspectieven weet samen te brengen tot één gezamenlijke aanpak. Tot slot werk je uiterst resultaatgericht; je stuurt op heldere afspraken, effectieve capaciteitsplanning en een continu hoge kwaliteit van de dienstverlening.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende interim-opdracht van 1 oktober 2026 tot en met 31 december 2027.
- Een contract voor 36 uur per week (28 tot 32u is bespreekbaar)
- Salaris ingeschaald in schaal 13 conform Cao Gemeenten.
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele in te zetten feestdagen
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
Bedrijfsinformatie
Gemeente Bernheze is een dynamische Brabantse gemeente met circa 200 medewerkers en 32.000 inwoners. Met vijf karakteristieke kernen combineert de organisatie een compacte omvang met uitdagende opgaven. De werksfeer is informeel, gebaseerd op vertrouwen en gericht op initiatief en vernieuwing.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.