Namens de Algemene Rekenkamer zoekt Randstad Digital een ervaren Chief Information Security Officer
• Uitvoeren en opleveren BIO-2 GAP Analyse
• Realiseren/opleveren BIO-2 compliance
• Aantonen compliance middels externe certificering (bijv. via 27001 cert.) en opleveren
• Eventuele respunten NIS2 analyseren en opleveren/toepassen.
Achtergrond opdracht
Voor compliance op BIO-2 en overige recente wet en regelgeving voor Informatiebeveiliging zoekt de Rekenkamer tijdelijke versterking middels inhuur van een CISO
Functie-eisen
- Minimaal 10 jaar een vergelijkbare functie binnen informatiebeveiliging
- Minimaal 10 jaar ervaring met het opstellen en implementeren van informatiebeveiligingsbeleid en risicomanagement
- Minimaal 10 jaar kennis van relevante wet- en regelgeving en normen, waaronder BIO en AVG.
- Minimaal 10 jaar Bekendheid met security frameworks leveranciersmanagement incidentmanagement processen en dergelijke
- Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, zoals Informatica, (Bedrijfskundige) Informatica, Cyber Security, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Certificeringen op het gebied van informatiebeveiliging (CISM, CISA, ISO27001 Lead Implementer & Lead Auditor) zijn een pré.
Wensen
- Bekendheid met AI en datamangement ISO42001LI
Competenties
- Overtuigingskracht
- Teamplayer
- Voor meerdere onderwerpen naast elkaar zorgdragen
Bedrijfsinformatie
De Algemene Rekenkamer onderzoekt of de rijksoverheid publiek geld zinnig, zuinig en zorgvuldig uitgeeft. Onze wettelijke taak is het controleren van de inkomsten en uitgaven van het Rijk en hierover rapporteren wij één keer per jaar aan het parlement op Verantwoordingsdag (derde woensdag in mei). Op basis van ons oordeel kan het parlement besluiten of hij decharge verleent aan het kabinet. Daarnaast rapporteren we afzonderlijke onderzoeken aan het parlement zodat Kamerleden kunnen bepalen of het beleid van een minister doeltreffend is.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.