Als tijdelijke Adviseur Leren & Ontwikkelen bij UWV breng je leerbehoeften scherp in kaart en vertaal je deze naar effectieve leerinterventies. Je bouwt actief mee aan het vakmanschap van medewerkers binnen een dynamische overheidsomgeving.
In deze rol analyseer je de ontwikkelbehoeften binnen het project en geef je vorm aan concrete leertrajecten, van interactieve workshops tot kortere learning bites. Samen met inhoudsdeskundigen en stakeholders geef je de leerlijnen voor nieuwe functies vorm en ontwikkel je een passend onboardingprogramma.
Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
- Het inventariseren, structureren en prioriteren van leerbehoeften binnen het project.
- Het ontwerpen en organiseren van leerinterventies, workshops en leertrajecten op maat.
- Het faciliteren van bijeenkomsten met inhoudsdeskundigen en stakeholders.
- Het opzetten van meeslepende leerlijnen voor nieuwe functies en rolhouders.
- Het ontwikkelen van een gericht onboardingprogramma voor de nieuwe vakgroep Implementatie.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als:
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding richting Opleidingskunde, Learning & Development of een vergelijkbaar vakgebied.
- Je hebt ten minste 2 jaar werkervaring met het opstellen van leerlijnen voor diverse doelgroepen.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als adviseur binnen een overheidsorganisatie.
- Je kunt voorbeelden tonen van door jou geschreven en opgeleverde workshops op maat.
Competenties
- Stakeholder management: Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende belangen en weet inhoudsdeskundigen en stakeholders effectief te verbinden en te overtuigen
- Organisatiesensitief: Je begrijpt de dynamiek binnen een complexe overheidsorganisatie en speelt hier handig op in
- Plannen en organiseren: Je brengt structuur aan in complexe leerbehoeften en stelt heldere prioriteiten
- Communicatief vaardig: Je formuleert helder, brengt boodschappen overtuigend over en weet bijeenkomsten energiek te faciliteren
Arbeidsvoorwaarden
Deze tijdelijke opdracht staat enkel uit op basis van detachering via Randstad Professional en helaas niet voor zzp.
Je ontvangt van ons een contract van 1 oktober tot 31 december 2026 met de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Salaris conform schaal 8 van de CAO UWV (€ 3.945 - € 5.463 o.b.v. 38 uur)
- Een opdracht en contract voor de duur van 3 maanden met de mogelijkheid tot verlenging naar 9 maanden
- Een werkweek van 24, 28, 32, 36 of 38 uur met standplaats Amsterdam
- Een reiskostenvergoeding (100% OV of € 0,21 per km)
- Een gelijkwaardig arbeidsvoorwaardenpakket met dat bij een vaste dienst bij de opdrachtgever
- Benodigde devices zoals een laptop en mobiele telefoon worden verstrekt door de opdrachtgever
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling via trainingen van de Randstad Academy!
Interesse? Solliciteer direct via onderstaande knop met een Nederlandstalig CV en motivatiebrief. Sluitingsdatum vacature: 2 september 09:00 uur.
Bedrijfsinformatie
Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) zorgt voor een deskundige en snelle uitvoering van de werknemersverzekeringen. De organisatie stimuleert mensen om aan het werk te blijven of snel weer werk te vinden, en biedt inkomenszekerheid wanneer werken tijdelijk of definitief niet mogelijk is. Je komt terecht in een professionele omgeving waar het vakmanschap van medewerkers centraal staat.
Randstad Professional treedt hierbij op als jouw professionele partner en mentor. Wij begeleiden je gedurende het gehele traject, bieden uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties en ondersteunen je continu in jouw professionele en persoonlijke groei.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.