Wat draag jij bij aan een leefbare en gezonde samenleving waarin welzijn, gelijke kansen en vitaliteit vooropstaan? Bij BMC geloven we in de kracht van de publieke zaak. Wij ondersteunen gemeenten en hun partners om een omgeving te creëren die gezondheid actief stimuleert. Want de echte voorspellers van (on)gezondheid liggen zelden in de zorgketen alleen; die vind je in de wijk, in het onderwijs, in de schuldhulpverlening en in de fysieke leefomgeving. Als Managing Consultant Gezonde Samenleving kijk je voorbij de kaders van landelijke zorgakkoorden. Natuurlijk vormen IZA, GALA en AZWA een belangrijk vertrekpunt, maar jouw vizier is gericht op de bredere maatschappelijke opgave. Jij verbindt gezondheid direct met thema’s als brede welvaart, bestaanszekerheid, kansengelijkheid, een gezonde leefomgeving en het versterken van de sociale basis. Jij bent de strategische partner die domeinoverstijgend denkt en deze complexe opgaven vertaalt naar een concrete, integrale aanpak. En het mooiste? Ons adviesteam Gezonde Samenleving is volop in ontwikkeling. Jij krijgt dus de ruimte om deze praktijk binnen BMC mede vorm te geven en uit te bouwen.
Wat ga je doen? Als Managing Consultant beweeg je je op het snijvlak van inhoudelijke expertise, strategie en ondernemerschap. Je adviseert op topniveau en zorgt dat papier omgezet wordt in merkbare impact voor inwoners.
- Strategisch adviseren & verbinden: Je vertaalt complexe landelijke akkoorden naar lokale en regionale uitvoeringspraktijken. Je slaat actief bruggen tussen het sociale, fysieke en medische domein en creëert vitale coalities in de regio.
- Brede Welvaart & systeemtransitie: Je kijkt voorbij de grenzen van de zorgketen. Je legt actieve verbindingen met beleidsdomeinen zoals huisvesting, armoede & schulden, onderwijs, werk & inkomen en ruimtelijke ontwikkeling om te bouwen aan een werkelijk gezonde leefomgeving.
- Strategische transformatie: Je adviseert bestuurders en directies hoe zij de transformatie van 'zorg en ziekte' naar 'gezondheid en gedrag' financierbaar, stuurbaar en organiseerbaar maken binnen de gehele publieke keten.
- Pionieren en bouwen: Je denkt actief mee over de proposities van ons team. Welke vraagstukken spelen er bij gemeenten en hun partners, en hoe vertalen we die naar vernieuwende diensten?
- Netwerken en ondernemerschap: Je bent graag in gesprek met bestuurders en directies. Je herkent marktkansen, verkent klantvragen en vertaalt deze moeiteloos naar scherpe, overtuigende offertes en opdrachten.
Functie-eisen
Wat breng je mee? Je combineert inhoudelijke diepgang met bestuurlijke sensitiviteit en een gezonde dosis ondernemersgeest.
- Ervaring & visie: Je hebt circa 8 tot 10 jaar ervaring als strategisch adviseur of programmamanager binnen het sociaal domein, preventie of publieke gezondheid. Op basis van die ervaring heb je een eigen verhaal op gezondheid en preventie.
- Bestuurlijke vlieguren: Je zit gemakkelijk aan de bestuurstafel. Je spreekt de taal van de wethouder sociaal domein net zo vloeiend als die van ruimtelijke ordening of de bestuurder van een zorginstelling, en weet hun belangen te verbinden.
- Commerciële drive: Je hebt aantoonbare ervaring met het verwerven van eigen opdrachten en het onderhouden van een relevant netwerk.
- Lef en flexibiliteit: Je durft onafhankelijk te adviseren — ook als het schuurt. In complexe processen waar de uitkomst nog niet vaststaat, bewaar jij de rust en toon je de weg.
Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort, de vacature staat landelijk open ivm de opdrachten. Je bent niet gebonden aan Amersfoort.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Ondernemerschap
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingssensitiviteit
- Vakmanschap
- Communicatief vermogen
Arbeidsvoorwaarden
Je komt in dienst bij BMC en krijgt direct een vast contract voor 32 tot 40 uur. Ook kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een vast dienstverband met een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de €4.966,- en €9314,- bruto per maand;
- Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin zijn opgenomen 8% vakantiegeld en 6 extra vakantiedagen);
- 30 vakantiedagen (6 dagen kan je aankopen vanuit je (IKB) op basis van 40 uur);
- Leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
- Choose-your-own-phone regeling;
- Laptop;
- Vaste onkostenvergoeding;
- Budget om je thuiswerkplek in te richten;
- Pensioenregeling;
- Afwisseling in interessante opdrachten.
De procedure bestaat uit meerdere onderdelen, te weten:
- Selectiegesprek met Managing Consultants;
- Referenties en arbeidsvoorwaardengesprek met Managing Partner.
Het proces Onze selectieprocedure bestaat uit een eerste kennismaking en verdiepend gesprek met Managing Consultants en Partners, gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus of assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Bedrijfsinformatie
In 1986 is BMC opgericht vanuit de overtuiging dat de bedrijfsvoering binnen de overheid kon worden verbeterd. In ruim 35 jaar is BMC uitgegroeid tot een gerenommeerd adviesbureau en hebben wij samen met onze opdrachtgevers veel bijzondere praktijken ontwikkeld.BMC draagt bij aan het realiseren van effectieve, krachtige oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. Met raad en daad: advies dat anticipeert op nieuwe ontwikkelingen én praktische implementatie. Hierbij staat het maatschappelijk resultaat voor de inwoner, de leerling en de cliënt centraal. Hoogwaardig advies en implementatie met daadkracht. BMC voert hoogwaardige onderzoeks- en adviesopdrachten uit in de publieke sector waaronder op het gebied van arbeidsmarkt en sociale zekerheid. Wij zijn partner van gemeenten, onderwijs- en zorginstellingen, woningcorporaties, culturele instellingen en meer. Bij BMC werken zelfstandige adviseurs met een groot hart voor de publieke zaak. Daarnaast biedt BMC ondersteuning bij de implementatie van verbeteringen in beleid en uitvoering. Zo is BMC de partner op het gebied van werving en selectie, ook op executive level, en zijn er deskundige mensen in dienst voor interim- en veranderopdrachten. BMC faciliteert ook een groot aantal opleidingsactiviteiten voor haar opdrachtgevers en professionals in de publieke sector.
Kom werken bij BMC als Managing Consultant!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.