Business Controller - Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier
Klaar om impact te maken binnen een complex bestuurlijk werkveld? Als Business Controller bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) borg jij de continuïteit én til je het risicomanagement naar een hoger niveau.
Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) staat voor een omvangrijke opgave. Toegenomen complexiteit in de bedrijfsvoering, stijgende investeringsvolumes en beperkte financiële ruimte vragen om een robuust stuurmechanisme. HHNK werkt daarom aan de verdere doorontwikkeling van de controlfunctie en de inrichting van het Three Lines Model. Wegens tijdelijke inzet van een vaste controller op een veranderopdracht, zoekt HHNK versterking.
In deze rol combineer je de dagelijkse P&C-cyclus met een uitdagende professionaliseringsslag. Jij geeft scherpe, onafhankelijke stuurinformatie aan management en directie.
Jouw verantwoordelijkheden:
* Zorgen voor tijdige en kritische beoordeling van P&C-producten voor de toegewezen afdelingen.
* Leveren van een integraal tactisch stuurbeeld per P&C-moment, inclusief duiding van prestaties, risico's en middelen.
* Adviseren en challengen van afdelingshoofden, MT en directie bij investeringen, aanbestedingen en businesscases.
* Uitrollen van het Three Lines Model samen met het team van business controllers via uniforme werkwijzen, formats en dashboards.
* Bewaken van verbetertrajecten en risicobeheersmaatregelen zonder de verantwoordelijkheid van de eerste lijn over te nemen.
Functie-eisen
Functie-eisen voor de rol van Business Controller
· Afgeronde relevante masteropleiding op WO-niveau, bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Accountancy, Public Controlling of Business Administration.
· Minimaal drie jaar aantoonbare recente werkervaring als business controller of in een inhoudelijk vergelijkbare controlfunctie binnen een complexe organisatie, waarbij de kandidaat het vak zelfstandig en op senior niveau beheerst en ervaring heeft met het professionaliseren of doorontwikkelen van een controlfunctie.
· Aantoonbare ervaring met planning & control, integrale managementrapportages, risicomanagement en bestuurlijke advisering.
· Aantoonbare ervaring met het beoordelen en challengen van businesscases, investeringsvoorstellen en/of bestuurlijke voorstellen.
· Beschikbaar voor de gevraagde uren en gedurende de beoogde looptijd van de opdracht.
· Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
Competenties
· Politiek-bestuurlijke ervaring: Ervaring bij een waterschap, gemeente, provincie, rijksoverheid of andere publiek-bestuurlijke organisatie.
· Vakinhoudelijke breedte en ontwikkeling: Grondige kennis van AO/IB, het Three Lines Model, investerings- en aanbestedingsprocessen, hard controls, soft controls en action controls. De kandidaat kan deze kennis praktisch toepassen en heeft aantoonbare ervaring met het verder ontwikkelen van rollen, samenwerking, werkwijzen, toetsingskaders en risicomanagement binnen de controlfunctie.
· Integrale sturing: Ervaring met het verbinden van exploitatie, investeringen, formatie, inhuur, verzuim, prestaties, kwaliteit, projecten en risico’s tot heldere stuurinformatie.
· Competenties: Analytisch en integraal denken, onafhankelijk oordeelsvermogen, bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit, proactiviteit en het vermogen om gevraagd en ongevraagd te adviseren.
· Samenwerking en veranderkracht: In staat om als stevige en constructieve sparringpartner op te treden, verschillende belangen te verbinden, duidelijke prioriteiten te stellen en waar nodig tijdig te escaleren. De kandidaat werkt actief samen met de andere business controllers, deelt vakkennis, creëert draagvlak en levert een belangrijke, resultaatgerichte bijdrage aan de gezamenlijke doorontwikkeling van businesscontrol en het Three Lines Model.
Arbeidsvoorwaarden
Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!
Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.