Het is niet mogelijk om de beschrijving te kopiëren doordat er teveel tekens zijn. Gelieve zelf een korte beschrijving toe te voegen.
Competenties
Competenties
Je bent iemand die:
- businesswaarde centraal stelt;
- organisaties weet te verbinden;
- analytisch en conceptueel sterk is;
- eigenaarschap toont en besluiten durft te nemen;
- uitstekend kan plannen en prioriteren;
- communicatief sterk is op alle organisatieniveaus;
- veranderingen weet te begeleiden en draagvlak creëert;
- resultaatgericht werkt zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen;
- organisatiesensitief is en gemakkelijk schakelt tussen business en IT;
- overzicht houdt over processen, data, applicaties en stakeholders;
- energie krijgt van samenwerken binnen multidisciplinaire Agile-teams.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst 32 tot 36 uur per week voor de duur van het project met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
- Een sleutelrol binnen één van de grootste SAP S/4HANA-transformaties van Nederland.
- De unieke kans om vanaf de basis een nieuwe ERP-beheerorganisatie op te bouwen.
- Werken in een omgeving waar implementatie, transitie en beheer gelijktijdig worden vormgegeven.
- Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en het realiseren van blijvende impact binnen het UMCG.
- Een passende beloning.
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. - De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Universitair Medische Centra.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.