SSC-ICT
Om onze ministeries goed te blijven bedienen, willen we ons verder ontwikkelen. Dat doen we in interactie met onze klanten, de ministeries. Want wij zijn ICT-dienstverlener van en voor het Rijk, en zijn trots op onze publieke taak en de grootschalige projecten die ertoe doen.
Het ontstaan van SSC-ICT
Aan het begin van dit millennium verzorgden alle ministeries zelf – en onafhankelijk van elkaar – de ICT-werkplekken voor hun ambtenaren. Om voor deze dienstverlening één efficiënte en uniforme lijn te creëren hebben de verschillende ICT-organisaties hun werkzaamheden gebundeld. Door de jaren heen zijn er verschillende samenstellingen en benamingen geweest, maar sinds 2014 is SSC-ICT een feit.
Waar staan we nu?
SSC-ICT is uitgegroeid tot een organisatie van circa 1.200 medewerkers en draagt bij aan een eigentijdse rijksdienst met veilige, flexibele en slagvaardige ICT-diensten. Wij verlenen deze diensten aan de volgende ministeries:
- Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
- Justitie en Veiligheid
- Buitenlandse Zaken
- Infrastructuur en Waterstaat
- Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- Financiën
ICT moet er altijd zijn en is in toenemende mate cruciaal voor de primaire processen van deze ministeries. Onze rijkscollega’s werken op verschillende locaties en apparaten: via desktop en laptop, maar ook op tablet en smartphone. Snelheid en flexibiliteit worden steeds belangrijker. De ICT verzorgen voor én met het Rijk is een uitdagende taak. Het werkveld is divers en de veiligheidseisen zijn hoog.
Waar zijn we naar op weg?
SSC-ICT groeit naar één organisatie met één gezicht. We blijven werken aan een transparante werkwijze en optimale dienstverlening: standaard waar het kan, maatwerk waar het moet. De ministeries vertrouwen hierbij op onze veilige, betrouwbare ICT-diensten die altijd beschikbaar zijn.
Het doel: stabiele ICT-diensten leveren in een snel veranderende digitale wereld.
"Dit doen wij door samen te werken, te leren van elkaar, de beleving van gebruikers centraal te stellen, en vooral door plezier te hebben in ons werk!"
Chief Financial Office (CFO)
CFO heeft een toetsende rol bij invullen van de financiële portefeuille van SCC-ICT en voert voorafgaand toezicht uit op de uitgaven van SSC-ICT. Daarnaast heeft de CFO een onafhankelijke adviesrol richting de CEO. De CFO is verantwoordelijk voor de bedrijfsvoeringsfunctie in de breedte en ondersteuning van het (midden-) management.
Medewerker gaat meedraaien als zelfstandig inkoper in cluster hardware. Hij/Zij draagt zorg voor uitvragen onder ROAD (servers ne netwerkoplossingen) in een DAS in Mercell en IWR (laptop, telefoons etc) via Tenders in Mercell. Uitvragen worden gedaan door middel van het toepassen van de betreffende sjablonen (binnen Mercell). Daarnaast het toepassen van 4 ogenprincipes (werkwijze binnens SSC-ICT ter voorkomen van onrechtmatige inkoop). Bijdrage aan het administratief verwerken van de inkoop dossiers.
In cluster hardware is een medewerker langdurig uitgeschakeld en een andere medewerker vertrokken. Hierdoor kunnen de twee overgebleven medewerkers het werk qua hoeveelheid niet meer aan. Hierdoor onstaan er risico's voor de continuiteit van de dienstverlening van SSC-ICT.
Functie-eisen
- Inkoopervaring bij de (Rijks)overheid
- Ervaring met de applicatie Mercell
Competenties
- Zelfstandig
- Stressbestendig
- Communicatief vermogen
- Samenwerken (team speler)
Wensen:
- Ervaring met ICT Hardware
- Ervaring met Cifas
- Opleiding Nevi 1 en/of RIO gevolgd
- Kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 28 september 2026
- Einddatum: 31 december 2026
- Salaris tussen 4000 en 5000 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Shared Service Center-ICT (SSC-ICT) is de vertrouwde IT-partner van én voor het Rijk. Als onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties behoren we tot de grootste en meest veelzijdige ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Met ruim 1.600 gedreven professionals zorgen wij er dagelijks voor dat meer dan 50.000 rijksambtenaren — verspreid over zeven ministeries — overal, altijd en volkomen veilig hun werk voor Nederland kunnen doen.
Ons werkveld is even omvangrijk als betekenisvol. Van het beheren van veilige digitale werkplekken en geavanceerde datacenters tot het ontwikkelen van maatwerkapplicaties en het afweren van complexe cyberdreigingen: SSC-ICT vormt het digitale fundament van de rijksoverheid.
Werken bij SSC-ICT betekent impact maken op maatschappelijk niveau in een omgeving waar innovatie, betrouwbaarheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je komt terecht in een dynamische, collegiale cultuur waarin passie voor IT en werkplezier samengaan. Samen bouwen we aan een wendbare, digitaal soevereine en toekomstbestendige overheid.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.