Als eerste opdracht via Randstad Professional biedt deze rol als HR Adviseur in Sliedrecht de ideale vliegwielstart voor jouw verdere HR-carrière. Doordat je direct aan de slag gaat binnen een dynamische, regionale overheidsomgeving en nauw optrekt met een ervaren senior HR Businesspartner, til je jouw operationele en adviserende vaardigheden in een sneltreinvaart naar een hoger niveau. Je ontwikkelt waardevolle expertise binnen de publieke sector en bouwt aantoonbare ervaring op met complexe casuïstiek en AFAS-processen.
Als HR Adviseur in Sliedrecht neem jij de dagelijkse HR-ondersteuning stevig in handen. Binnen de dynamische omgeving van de regio Drechtsteden zorg je voor een gestroomlijnde HR-dienstverlening en ontlast je de senior HR Businesspartner.
Bij de gemeente Sliedrecht stropen we de mouwen op. Binnen de afdeling Bedrijfsvoering Drechtsteden werk je in een professioneel team van ruim 20 HR-collega's en specialisten. Jij adviseert leidinggevenden direct en zet HR-processen strak neer.
Jouw takenpakket als HR Adviseur:
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij operationele HR-vragen en verzuimdossiers.
• Zelfstandig verwerken van personeelsmutaties in AFAS en beheren van de in-, door- en uitstroom.
• Aanleveren van managementinformatie en controleren van facturen.
• Begeleiden van individuele casuïstiek en ondersteunen bij HR-projecten.
• Signaleren van verbetermogelijkheden in de HR-processen.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als HR Adviseur als:
• Je een afgeronde hbo-opleiding richting Human Resource Management hebt.
• Je minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring hebt binnen het HR-vakgebied en operationele HR-processen.
• Je zelfstandig HR-mutaties verwerkt in AFAS.
Competenties
Voor deze rol als HR Adviseur zoeken we een echte aanpakker met goede communicatieve en organisatorische vaardigheden. Jij bent klantgericht, bewaart gemakkelijk het overzicht en weet in een dynamische omgeving de juiste prioriteiten te stellen. Met jouw proactieve en servicegerichte instelling ben je een waardevolle sparringpartner voor het management.
Arbeidsvoorwaarden
We bieden je voor deze opdracht een contract bij Randstad Professional.
• Het betreft een tijdelijke opdracht van 6 maanden voor 32 tot 36 uur per week
• Salaris conform schaal 10 cao gemeenten, minimaal € 3.824 o.b.v. 36 uur
• Standplaats is Sliedrecht, met een vierwekelijks overleg op de locatie in Dordrecht en mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken
• Goede begeleiding en netwerkmogelijkheden gedurende de gehele opdracht
Bedrijfsinformatie
Sliedrecht is een ambitieuze gemeente waar samenwerken en resultaat boeken centraal staan. Als onderdeel van het HR-team binnen Bedrijfsvoering Drechtsteden werk je mee aan het verder professionaliseren van de regionale organisatie.
Randstad Professional treedt hierbij op als jouw mentor en partner. Wij ondersteunen je gedurende jouw loopbaan en zorgen voor opdrachten waarin jouw expertise maximaal tot zijn recht komt. Via de Randstad Academy investeren we continu in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat je ook in toekomstige uitdagingen voorop blijft lopen.
Het blijft bovendien niet bij deze ene uitdaging. Randstad Professional treedt op als jouw langdurige carrièrepartner en mentor. Na het succesvol afronden van deze opdracht zorgen wij voor een naadloze overgang naar aansluitende, steeds uitdagendere HR-opdrachten binnen ons omvangrijke netwerk. Zo werken we gericht aan een continu groeipad. Gecombineerd met de gerichte opleidingen en trainingen van de Randstad Academy geef je jouw professionele ontwikkeling een duurzame boost en bouw je in korte tijd aan een indrukwekkend HR-portfolio.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.