Tilburg is een stad met grote ambities op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptatie en stedelijke ontwikkeling. We staan voor complexe uitdagingen op het vlak van woningbouw, mobiliteit, energie en klimaatadaptatie. Daarom zoeken we een beleidsmedewerker water en riolering die technische expertise koppelt aan strategisch en tactisch inzicht en beleidskracht.
Wat ga doen?
Als beleidsmedewerker Water en Riolering werk je aan de ontwikkeling van een toekomstbestendig watersysteem voor de gemeente Tilburg. Je ombineert inhoudelijke kennis van stedelijk water en riolering met beleidsuitvoering, advisering en samenwerking binnen complexe ruimtelijke opgaven. Je vertaalt ontwikkelingen binnen het vakgebied naar concrete adviezen, projecten en maatregelen. Je adviseert bestuurders, management en projectteams over watergerelateerde vraagstukken en zorgt ervoor dat waterbelangen een volwaardige plek krijgen binnen gebiedsontwikkelingen en de grote woningbouwopgave van Tilburg.
Werkzaamheden
De beleidsmedewerker houdt zich bezig met het adviseren over complexe water- en rioleringsvraagstukken en het vertalen van technische analyses naar bestuurlijke en beleidsmatige keuzes.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Adviseren over de inrichting en toekomstbestendigheid van het gemeentelijke (regenwater)rioolstelsel, zowel bovengronds als ondergrond in projecten voor stedelijke ontwikkeling.
Opdracht geven voor en analyseren en interpreteren van onderzoeksrapportages en deze vertalen naar concrete adviezen.
Adviseren over waterbelangen binnen gebiedsontwikkelingen, woningbouwprojecten en herinrichtingsopgaven.
Toetsen van ruimtelijke ontwikkelingen aan gemeentelijk waterbeleid en geldende wet- en regelgeving.
Adviseren over vraagstukken rondom wateroverlast, droogte, waterkwaliteit
Vertegenwoordigen van de gemeente in overleg met waterschappen, adviesbureaus en andere externe partners.
Waar kom je te werken?
De opdracht wordt uitgevoerd binnen het team Natuur, Water en Landschap van de afdeling Ruimte. Binnen het cluster Water werk je samen met vijf directe collega's aan uiteenlopende beleidsmatige en technische vraagstukken rondom stedelijk waterbeheer.
Functie-eisen
Wij zoeken een zelfstandige professional die zowel operationeel kan denken als strategisch kan werken. Iemand die graag initiatief neemt, complexe technische vraagstukken doorgrondt en deze weet om te zetten in gedragen adviezen en beleid. De functie kent een hoge mate van zelfstandigheid. Van de kandidaat wordt verwacht dat deze zelfstandig dossiers oppakt, onderzoeken uitzet, adviezen opstelt en intern en extern het gesprek voert over de wateropgave van Tilburg.
De kandidaat beschikt over:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Watermanagement, Hydrologie, Civiele Techniek of vergelijkbaar.
Minimaal enkele jaren relevante werkervaring binnen stedelijk water, riolering en klimaatadaptatie.
Aantoonbare kennis van riool- en watersystemen en de werking daarvan.
Ervaring met het interpreteren van hydraulische modellen en technische analyses.
Ervaring met beleidsontwikkeling en advisering binnen een bestuurlijke of publieke omgeving.
Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Kaderrichtlijn Water en
gemeentelijke watertaken.
Sterke adviesvaardigheden en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
Deze rol staat niet open voor ZZP-ers.
Het betreft een schaal 11 rol CAO gemeenten.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.