Senior Jurist

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Den Haag
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 32 uur
  • € 6.000 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Max Oldenbeuving avatar
Max Oldenbeuving senior talent acquisition specialist

Vanuit jouw rol als Senior Jurist draag je samen met je collega’s bij aan de uitvoering van de wettelijke taken van de CCMO en daarmee aan de veiligheid van deelnemers aan medischwetenschappelijk onderzoek. In Nederland doen zo’n 300.000 mensen jaarlijks mee aan dergelijk onderzoek. Een grote groep waarvoor jij belangrijk werk doet. De te werven jurist gaat zich uitdrukkelijk bezig houden met de inhoudelijke beoordeling van Wooverzoeken, waaronder het onderhouden van de contacten met de betrokken partijen, het zorgdragen voor de juiste afstemming en andere bij het proces behorende werkzaamheden. De jurist wordt hierbij bijgestaan door een juridisch ondersteuner en de juridische collega’s van de CCMO.

Jouw werkzaamheden:

  • Uitvoeren in het kader van de Wet Open Overheid (Woo) in verband met bij de CCMO ingediende Woo-verzoeken met de nadruk op de inhoudelijke beoordeling en afhandeling en het concipiëren van het besluit. beoordeling van de weigerings- en uitzonderingsgronden zienswijzen. De werkzaamheden worden verricht in samenwerking met een juridisch ondersteuner.
  • Deadlines spelen in de eerste weken na ontvangst van het verzoek een belangrijke rol. Dit vraagt om commitment voor het proces en het kunnen omgaan met korte termijnen.
  • Verder ondersteun je de juridisch stafmedewerkers in hun werkzaamheden. Het gaat dan bijvoorbeeld om het voeren van de correspondentie met de betrokken partijen bij bezwaar- en (administratief) beroepsprocedures en het opstellen van concept besluiten op bezwaar.
  • Ook kan je inzet worden gevraagd bij de dienstverlening en informatieverstrekking van de CCMO aan de METC’s en het onderzoeksveld, o.a. door middel van het beantwoorden van vragen van juridischeen algemene aard die betrekking hebben op medisch-wetenschappelijk onderzoek met mensen. 

Onderzoekers kunnen ook administratief beroep instellen tegen besluiten van de METC’s over medisch-wetenschappelijk onderzoek. Deze beroepen worden dan door de afdeling samen met de commissie opgepakt en afgehandeld. Hetzelfde geldt voor bezwaren van onderzoekers tegen besluiten van de CCMO zelf. Het werk is een mix van juridisch - en meer beleidsmatig werk in verband met de indiening van medisch-wetenschappelijk onderzoek, nieuwe (juridische) ontwikkelingen, beantwoorden van in- en externe vragen en het leveren van een bijdrage aan de veranderingen binnen het toetsingssysteem door de CCMO en METC’s.

In toenemende mate wordt de CCMO geconfronteerd met verzoeken om openbaarmaking van informatie vanuit de Wet Open Overheid (Woo). Naast het reguliere werk is dit een flinke taak, zeker nu er ook Europese regels zijn en iedereen daar nog aan moet wennen. De te werven jurist gaat zich uitdrukkelijk bezig houden met de inhoudelijke beoordeling van Woo-verzoeken, het onderhouden van de contacten met de betrokken partijen, het zorgdragen voor de juiste afstemming en andere bij het proces behorende werkzaamheden. De jurist wordt hierbij bijgestaan door een juridisch ondersteuner en de juridische collega’s van de CCMO. 

Functie-eisen

  • Je hebt afgeronde HBO-opleiding Rechten en/óf universitaire opleiding Rechten (als relevante vervolgopleidingen) met succes afgerond.
  • Je beschikt over kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en met kennis en/of ervaring met de Woo (aantoonbaar op cv).
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Senior Jurist

Competenties

  • Analytisch
  • Proactief
  • Accuraat
  • Flexibel

Wensen:

  • Je hebt kennis van de wet medischwetenschappelijk onderzoek met mensen (WMO) en/of Gezondheidsrecht. 
  • Je hebt ervaring met werkzaamheden voortvloeiend uit de Algemene wet bestuursrecht en de Woo in het bijzonder. Ervaring met werken in geautomatiseerde laksystemen (zoals ZYLAB).
  • Je beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek). 
  • Je hebt ervaring bij een Bestuursorgaan. 
  • Je hebt ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever, of een METC of een andere bestuursrechtelijke toetsingscommissie. 

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: z.s.m.
  • Einddatum: 31 december 2026
  • Aantal uur: 32-36 uur per week
  • Optie tot verlenging: ja, 2x 4 maanden
  • Salaris tussen 5000 en 6000 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
  • 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
  • Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
  • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
  • Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
  • Een mooie bonusregeling
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

De Centrale Commissie Mensgebonden Onderzoek (CCMO) heeft een spilfunctie in de beoordeling van medisch-wetenschappelijk onderzoek met mensen. Samen met erkende Medisch-Ethische Toetsingscommissies (METC’s) bewaken wij de belangen van proefpersonen en stellen we kaders voor veilig en zorgvuldig onderzoek. Door nieuwe (Europese) wet- en regelgeving is ons werkveld volop in beweging en werken we intensief internationaal samen.

Wat maakt werken bij de CCMO aantrekkelijk?

  • Maatschappelijke impact: Je beschermt de rechten van proefpersonen bij medisch onderzoek.
  • Dynamische context: Je werkt op het snijvlak van recht, medische ethiek, Europese regelgeving en maatschappelijke transparantie (Woo).
  • Hecht team: Je maakt deel uit van een professioneel team van juristen waarin samenwerking en verbinding centraal staan.

De afdeling

Als juridische afdeling (5 stafmedewerkers) adviseren we over de uitvoering, behandelen we (beroeps)zaken en adviseren we beleidsmatig. Voor deze rol ligt de specifieke focus op het inhoudelijk afhandelen van verzoeken binnen de Wet Open Overheid (Woo), waarin je nauw samenwerkt met collega’s en externe partijen.

Was het werk van de CCMO en de METC’s een aantal jaren geleden nog vooral een nationale taak, we werken nu samen met de andere landen in Europa. Ook is de WMO net geëvalueerd en zijn er aanbevelingen gedaan. Daarnaast is er veel nieuwe (Europese) wet- en regelgeving op komst. Dat maakt dat we als team juridische zaken voor mooie uitdagingen staan, en dat het werkveld van de CCMO en de METC’s in flink in beweging is. Samenwerken binnen de CCMO en met de door de CCMO erkende METC’s is cruciaal, de verbinding zoeken met elkaar is belangrijk. De afdeling juridische zaken heeft een rol in de beoordeling van medischwetenschappelijkonderzoek waarbij vooral de belangen van deelnemers aan dat onderzoek bewaakt moeten worden. Worden ze voorafgaand aan hun deelname goed geïnformeerd, zijn ze op de juiste wijze verzekerd zijn hierin voorbeelden. Daarnaast is de afdeling kaderstellend werkzaam waarbij zij invulling geeft aan de regels waaraan medisch-wetenschappelijk onderzoek moet voldoen. De afdeling is ook betrokken bij de uitvoering van de toezichthoudende taken van de CCMO. 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Max Oldenbeuving avatar
Max Oldenbeuving senior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Max Oldenbeuving

Max Oldenbeuving

senior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Max Oldenbeuving

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod