Wil jij als Senior Fondscontroller direct impact maken op de financiële beheersing van pensioenfondsen en de transitie naar de Wet toekomst pensioenen sturen? Randstad Professional biedt jou een uitdagende rol vol verantwoordelijkheid, innovatie en maatschappelijke waarde.
Als Senior Fondscontroller waarborg je de financiële sturing, betrouwbaarheid en transparantie van diverse pensioenfondsen. Je speelt een sleutelrol binnen de veranderingsprocessen rondom de nieuwe pensioenwetgeving.
• Je stelt maand-, kwartaal- en jaarrapportages op en analyseert de financiële resultaten.
• Je coördineert de planning- en controlcyclus en begeleidt audits en accountantscontroles.
• Je beoordeelt de financiële impact van nieuwe pensioenregelingen en invaartrajecten binnen de WTP.
• Je vertaalt wet- en regelgeving naar concrete beheersmaatregelen en stuurinformatie.
• Je bent inhoudelijk sparringpartner voor het management, actuarissen en externe toezichthouders.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding in de richting van Finance & Control.
• Je hebt ten minste 5 tot 8 jaar relevante werkervaring opgebouwd binnen de financiële verslaglegging of pensioenuitvoering.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van de Wet toekomst pensioenen (WTP) en invaartrajecten.
• Je hebt aantoonbare ervaring met de planning- en controlcyclus, governance en het begeleiden van accountantscontroles.
Competenties
• Analytisch vermogen: je doorgrondt ingewikkelde financiële vraagstukken snel en legt direct de juiste verbanden.
• Stakeholdermanagement: je communiceert helder en schakelt moeiteloos tussen verscheidene vakdisciplines.
• Eigenaarschap en initiatief: je neemt de leiding in jouw opdrachten en stuurt actief op continue procesverbetering.
• Verbindingskracht: je werkt effectief samen met teams zoals actuariaat, vermogensbeheer en IT om veranderdoelen te realiseren.
Arbeidsvoorwaarden
Als consultant bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.
- Je ontvangt een salaris tussen de €6.250 - 7.000 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten.
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket.
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding (NS Businesscard) of € 0,23 cent per km.
- Je ontvangt een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
- Er is een Choose Your Own Phone-regeling (CYOP), waarbij je per 2 jaar €225 netto ontvangt voor de aanschaf van een smartphone.
- Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max. €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
- Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw groei en ontwikkeling.
- Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Bedrijfsinformatie
Je gaat aan de slag binnen een professionele en dynamische werkomgeving waar fondscontrol, risicomanagement en pensioenuitvoering samenkomen. Samen met multidisciplinaire teams van experts bouw je aan een toekomstbestendige pensioensector. Diversiteit en inclusie staan hierbij centraal: verschillende perspectieven zorgen voor de beste oplossingen.
Als jouw carrièrenavigator staat Randstad Professional achter je. Wij bieden jou niet alleen uitdagende interim-opdrachten bij topwerkgevers, maar investeren ook actief in jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling via de Randstad Academy.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.