Als Senior Fondscontroller Pensioenen stuur je de financiële beheersing van pensioenfondsen en begeleid je de transitie naar de Wet toekomst pensioenen. Jij levert haarscherpe stuurinformatie en bent de strategische sparringpartner in deze verandering.
In de functie van Senior Fondscontroller Pensioenen draag je zorg voor de financiële sturing en betrouwbare verslaglegging van één of meerdere pensioenfondsen. Vanwege de invoering van de Wet toekomst pensioenen (WTP) speel je een sleutelrol bij complexe transitie- en invaartrajecten. Je werkt nauw samen met actuarissen, vermogensbeheerders en IT-specialisten aan een toekomstbestendige pensioenuitvoering.
Jouw verantwoordelijkheden als Senior Fondscontroller Pensioenen:
• Je stelt maand-, kwartaal- en jaarrapportages op en analyseert de financiële resultaten.
• Je coördineert de volledige planning- en controlcyclus van de toegewezen pensioenfondsen.
• Je beoordeelt de financiële impact van nieuwe pensioenregelingen en vertaalt WTP-wetgeving naar effectieve beheersmaatregelen.
• Je stelt jaarrekeningen op en begeleidt accountantscontroles en audits.
• Je optimaliseert financiële processen, beheerst financiële risico's en adviseert het management.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance & Control.
• Je hebt ten minste vijf jaar relevante werkervaring binnen de pensioenuitvoering.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van de Wet toekomst pensioenen (WTP) en ervaring met invaartrajecten.
• Je hebt ervaring met het opstellen van jaarrekeningen en het coördineren van een planning- en controlcyclus.
Competenties
• Sterk analytisch vermogen om complexe financiële vraagstukken snel te doorgronden.
• Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en soepel kunnen schakelen tussen verschillende disciplines.
• Proactieve werkhouding met een sterk gevoel voor eigenaarschap en continue procesverbetering.
• Hoge mate van organisatiesensitiviteit en veranderkracht in complexe projectomgevingen.
Arbeidsvoorwaarden
Als consultant bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.
- Je ontvangt een salaris tussen de €6.250 - 7.000 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten.
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket.
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding (NS Businesscard) of € 0,23 cent per km.
- Je ontvangt een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
- Er is een Choose Your Own Phone-regeling (CYOP), waarbij je per 2 jaar €225 netto ontvangt voor de aanschaf van een smartphone.
- Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max. €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
- Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw groei en ontwikkeling.
- Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Bedrijfsinformatie
Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar fondscontrol, risicomanagement en pensioenuitvoering samenkomen. Binnen de pensioenuitvoering werken multidisciplinaire teams samen aan een betrouwbare en duurzame financiële toekomst.
Als Senior Fondscontroller Pensioenen werk je op consultancybasis via Randstad Professional. Randstad Professional ondersteunt jouw carrière als persoonlijke mentor. Met coaching op maat, vakinhoudelijke trainingen via Randstad Academy en uitdagende opdrachten helpen wij je om jouw ambities in Finance & Control waar te maken.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.