Senior Business controller

JACOBS DOUWE EGBERTS B.V.
  • Utrecht
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 7.837 per maand
Awista Jarmaand avatar
Awista Jarmaand talent acquisition specialist

Klaar voor de volgende stap in je financiële carrière? Als Senior Business Controller stuur je de financiën aan van de IT-divisie van JACOBS DOUWE EGBERTS B.V. Je realiseert impact op het snijvlak van finance, change en IT-strategie.

In deze rol stuur je de P&L, balans en Operating Working Capital aan van de IT-organisatie. Je bent de strategische sparringpartner voor budgethouders en het IT-management. Met jouw inzichten optimaliseer je kosten, stuur je op waardecreatie en leid je complexe financiële veranderprocessen in een internationale context.

  • Je formuleert het jaarlijkse IT-budget en stelt maandelijkse forecasts op.
  • Je analyseert en rapporteert over periodieke financiële resultaten en werkkapitaal.
  • Je adviseert budgethouders proactief over kostenbeheersing en besparingen.
  • Je stroomlijnt financiële processen en stuurt op changemanagement.
  • Je leidt en ondersteunt (inter)nationale, afdelingsoverschrijdende projecten.

Samen met JACOBS DOUWE EGBERTS B.V. geef je richting aan een hoogwaardige IT-financiële organisatie en til je de P&L-sturing naar een hoger niveau.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal 8 tot 10 jaar relevante werkervaring in IT Business Control.
  • Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële richting.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met strategisch product- en changemanagement.
  • Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.

Competenties

Als Senior Business Controller bij JACOBS DOUWE EGBERTS B.V. ben je een analytisch zwaargewicht met sterke communicatieve vaardigheden. Je schakelt moeiteloos tussen detail en hoofdlijnen. Stakeholdermanagement gaat jou natuurlijk af; je weet op diverse niveaus te overtuigen en verbinding te leggen. Je bent resultaatgericht, neemt eigenaarschap en bezit een gezonde dosis organisatiesensitiviteit. Met jouw changemanagement-kwaliteiten beweeg je de organisatie mee in procesverbeteringen en strategische veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto maandsalaris tot € 7837 op basis van 36 uur.
  • Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
  • 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
  • Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
  • Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
  • Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
  • Internetvergoeding: €20 netto per maand.
  • Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
  • Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
  • Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
  • Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
  • Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
  • Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).

Bedrijfsinformatie

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS B.V. werk je aan bekende internationale merken in een dynamische, vooruitstrevende omgeving. Als mentor in je carrière helpt Randstad Professional jou om je strategische impact te maximaliseren. Via de Randstad Professional Academy blijf je je vakinhoudelijk en persoonlijk ontwikkelen. 

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Awista Jarmaand avatar
Awista Jarmaand talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Awista Jarmaand

Awista Jarmaand

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Awista Jarmaand

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod