Sociaal wijkteamlid WMO Voorzieningen

Gemeente in de provincie Limburg
  • VENLO
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Céline Visser avatar
Céline Visser senior talent acquisition specialist

Je thuisbasis is het team Sociale Wijkteams. Het team helpt inwoners die ondersteuning nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te leven. Denk aan huishoudelijke hulp, jeugdhulp en hulp aan gezinnen met meerdere problemen. We kijken altijd naar de vraag achter de vraag om een zo compleet mogelijk beeld te krijgen van de ondersteuningsbehoefte: gaat het bij bijvoorbeeld een scootmobiel echt om een mobiliteitsprobleem probleem om zich te verplaatsen, of leeft de wens aan sociale contacten? We luisteren goed, vragen door en willen écht helpen. Soms zoeken we daarbij de grenzen op van wat kan en mag. We zijn een hecht team dat stevig in de schoenen staat en steeds kijkt hoe het anders, beter en slimmer kan. Een team vol dynamiek en drive!

Als sociaal wijkteamlid Wmo heb je de volgende taken/ verantwoordelijkheden:

  • Je voert keukentafelgesprekken met de inwoner (en zijn netwerk/mantelzorger) en stel je in afstemming met hen een leef-zorgplan op gericht op het bereiken van doelen. Je stimuleert actief het inzetten van eigen kracht en mogelijkheden van de inwoners
  • Je bent actief betrokken bij inwoners en toets of de doelen die in het leef-zorgplan zijn beschreven worden bereikt, je hebt hierin een signalerende rol en kijkt of de geboden ondersteuning geholpen heeft bij het oplossen van de ondersteuningsvraag.
  • Je bent in staat de inwoner centraal te stellen en ketenpartners te betrekken bij de uitvoering van het leef-zorgplan.

Functie-eisen

  • Een afgeronde relevante hbo- opleiding.
  • Aantoonbare werkervaring als Wmo- consulent voorzieningen of een ergotherapeutische achtergrond.
  • Ervaring met regievoeren ten aanzien van meervoudige en/of complexe problematiek.
  • Goede gespreksvaardigheden en ervaring met het voeren van vraagverhelderingsgesprekken.
  • Digitale vaardigheden
  • Een geldig rijbewijs B (met het oog op huisbezoeken).

Competenties

  • Klantgerichtheid: Je weet de wensen en behoeften van de inwoner te onderzoeken en hiernaar handelen, zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen.
  • Probleemanalyse: Problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen, relevante gegevens zoeken en hiertussen verbanden weten leggen. Je bent in staat mogelijke oorzaken van problemen te overzien.
  • Samenwerken: Jij werkt op een effectieve wijze mee aan een gezamenlijk resultaat en draagt bij aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen het team.
  • Flexibel gedrag: Het veranderen van gedragsstijl en / of invalshoek om een gesteld doel te bereiken.
  • Plannen en organiseren: Doelen, resultaten en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om deze doelen te verwezenlijken. Zo nodig procedures ontwikkelen voor de uitvoering daarvan.

Arbeidsvoorwaarden

Het enthousiaste team binnen deze gemeente is blij wanneer je zsm kunt starten en de opdracht is in ieder geval tot en met 31 maart 2027 voor 32-36 uur per week. Een contract voor een langere duur dan deze opdracht is mogelijk wanneer je enthousiast bent om verschillende kortere opdrachten uit te voeren binnen de zekerheid van een langdurig contract. Daarover ga ik graag met je in gesprek!

Voor deze opdracht kom je direct in dienst bij BMC Uitvoering als WMO Consulent in het Sociaal Domein. Omdat wij op jou rekenen voor 32 tot 36 uur per week, kan jij andersom rekenen (o.b.v. 36 uur) op:

  • Een salaris van €2750 - €5500 bruto per maand.
  • Individueel keuzebudget (IKB) van 11,04%
  • Laptop en simkaart van BMC
  • 1 x per 2 jaar een bedrag van BMC (€225,00) om een eigen telefoontoestel aan te schaffen
  • BMC bonusregeling
  • Referral bonus BMC €1.500,00
  • Aantrekkelijke pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer

Bedrijfsinformatie

Bij BMC Uitvoering sta je er nooit alleen voor. Werken als Sociaal wijkteamlid WMO Voorzieningen vraagt veel van je expertise en je incasseringsvermogen; daarom bieden wij een omgeving waarin kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan. Je krijgt toegang tot het BMC Ontwikkelcentrum en een netwerk van collega's die dagelijks voor dezelfde uitdagingen staan. Samen werken we aan een krachtige overheid die oog heeft voor de menselijke maat. Bij BMC kies je niet alleen voor een opdracht, maar voor een carrière waarin maatschappelijke impact en jouw professionele ontwikkeling hand in hand gaan.

Klaar voor de volgende stap? Maak het verschil als Sociaal wijkteamlid WMO Voorzieningen en vergroot jouw impact. Heb je vragen over de functie? Ik help je graag verder via celine.visser@bmc.nl of 06-54684354.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Céline Visser avatar
Céline Visser senior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Céline Visser

Céline Visser

senior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Céline Visser

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod