Ben je recent afgestudeerd en klaar om zonder gedoe de arbeidsmarkt op te gaan? Als Junior Supply Chain Consultant bij Randstad Professional zet je jouw universitaire theorie meteen om in de praktijk. Meld je vandaag nog aan en je krijgt binnen een kwartier een berichtje via WhatsApp met een paar korte vragen. Gebruik je geen WhatsApp? Geen probleem, dan bellen of mailen we je gewoon!
Je hoeft namelijk niet te wachten tot het papierwerk rond is om te bouwen aan je toekomst. We koppelen je direct aan grote namen als KLM, Siemens en Uniper. Tijdens een intensief programma van twee jaar duik je in complexe logistieke vraagstukken en ontdek je waar jouw kracht ligt, terwijl wij het zoekproces naar een passende plek van je overnemen.
Wat je concreet gaat doen:
- Logistieke processen doorgronden en bedrijven adviseren over slimme supply chain-oplossingen.
- Vernieuwende projecten leiden die de dagelijkse werkwijze van organisaties écht verbeteren.
- Ervaring opdoen op verschillende vlakken, zoals Procurement, Planning, Logistiek en Klantenservice.
- Jezelf razendsnel ontwikkelen en in korte tijd een waardevol professioneel netwerk opbouwen.
Functie-eisen
Voor dit traineeship beschik je over de juiste theoretische basis en een sterke drive om te blijven leren:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Supply Chain Management, Logistics Engineering, Logistics Management of Technische Bedrijfskunde.
- Maximaal twee jaar werkervaring na het behalen van je diploma.
- Fulltime beschikbaarheid van 40 uur per week.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
- Actieve betrokkenheid bij de opbouw van je eigen loopbaan en netwerk.
Een relevante stage of bijbaan is een pre!
Competenties
Als Supply Chain Trainee breng je ambitie en leergierigheid mee.
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Netwerkgericht: Je wil je professionele netwerk actief uitbouwen en versterken binnen Randstad Professional. Aanpassingsvermogen:
- Je schakelt moeiteloos tussen verschillende bedrijfsculturen en dynamische werkomgevingen.
- Proactief: Je pakt kansen zelfstandig op en neemt initiatief.
- Ervaringsgericht: Je past de opgedane kennis uit je studie, stages of bijbanen direct toe in de praktijk.
Arbeidsvoorwaarden
• Een startsalaris van €3000,- per maand o.b.v. 40 uur;
• Een tweejarig contract van 40 uur per week;
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten;
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen;
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden;
• Flexibele feestdagen;
• Een reiskostenvergoeding;
• Diverse bonusregelingen;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital;
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) & hardskill trainingen ter waarde van €8000 voor 2 jaar;
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
• En er is meer! Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
#En nu?
Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:
- Na 15 minuten word je benaderd via Whatsapp voor een telefonische intake
- Eerste gesprek met Talent Acquisition Specialist van het Randstad Professional Supply Chain traineeship
- Een persoonlijk interview met twee collega's van het team
- Is het een match? Welcome Aboard!
Geïnteresseerd of heb je vragen? Ik kom graag met je in contact over onze huidige Supply Chain traineeship! Sander Verkerk, Talent Acquisition Specialist Supply Chain.
Bedrijfsinformatie
Randstad Professional Traineeship streeft ernaar een zo groot mogelijk future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten mét verbindende skills te creëren, die zowel nu áls in de toekomst het verschil maken in de wereld van werk. De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.
Ons team bestaat uit ruim 40 Supply Chain Management trainees, twee Consultants: Harriëtte Coopmans, Romy Olderaan en 1 Commercieel Manager: Maarten Slot. We zijn een jong, energiek en informeel team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar.
Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.