Commercialisation Project Manager

Koninklijke FrieslandCampina N.V.
  • Amersfoort
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 32 uur
  • € 105,00 per uur
Victoria de Groene avatar
Victoria de Groene talent acquisition specialist

Startdatum: 21 september 2026 | Einddatum: 30 november 2026 | Uren per week: 24 - 32 uur | Locatie: Amersfoort (hybride, ca. 2 dagen op kantoor) | Optie tot verlenging: In overleg

Als gedreven zzp-er breng jij structuur in complexiteit bij BG Professional & Trading. Jij maximeert waarde en verlaagt productkosten binnen het strategische PPME-programma door commerciële doelen naadloos te verbinden aan operationele supply chain-capaciteiten.

Binnen BG Professional & Trading schuilt de uitdaging in het stroomlijnen van multidisciplinaire initiatieven in een dynamische corporate context. Als Commercialisation Project Manager navigeer jij zelfstandig door onzekerheid en frictie tussen R&D, QA, Finance, Marketing en Supply Chain. Jij pakt de regie over het PPME-programma, zet een strakke projectgovernance neer en vertaalt vage kaders naar haalbare businesscases, capaciteitsuitbreidingen en cost-saving projecten via een gestructureerde stage-gate methodiek.

Impact van de opdracht:

* Realiseer uitdagende NPD-, PPME- en supply chain-projecten strak binnen tijd, kwaliteit en budget (OTIF).

* Manoeuvreer doortastend door complexe stakeholderomgevingen en verbind tegengestelde belangen van R&D tot Sales.

* Stuur op portfolio-optimalisatie en borg het IPM-proces binnen BG Professional & Trading.

* Stel krachtige businesscases op voor CAPEX-aanvragen en onderbouw besluitvorming met heldere scenario-analyses.

* Waarborg de voortgang en stuur op KPI's via Principal Toolbox voor optimale transparantie richting het management.

Jouw expertise

Jij bent succesvol in deze interim opdracht als jij direct bestuurlijke én operationele impact maakt in een omgeving waar eisen snel veranderen. Als ervaren Commercialisation Project Manager bezit jij het gewicht om zonder hiërarchische macht teams in beweging te krijgen.

* HBO- of WO werk- en denkniveau met minimaal 6 jaar ervaring in senior projectmanagement.

* Aantoonbaar track record binnen supply chain-omgevingen en affiniteit met stage-gate projectmanagement (FMCG-ervaring is een sterke pré).

* Ervaring met het zelfstandig opzetten van projectplannen, governance structuren en onderbouwde businesscases in een corporate context.

* Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Competenties

* Omgaan met ambiguïteit: Vertaalt vage uitgangspunten en veranderende eisen naar concrete, actiegerichte projectplannen.

* Strategisch stakeholdermanagement: Schakelt moeiteloos tussen inhoudelijke experts en business leaders om draagvlak te creëren.

* Proactief eigenaarschap: Toont een sterke 'Can Do'-mentaliteit en pakt zelfstandig besluitvorming en opvolging op.

* Conceptuele en pragmatische denkkracht: Combineert een helikopterview op ketenprocessen met de vaardigheid om snel te handelen.

Praktische zaken:

  • Periode: half september t/m eind november.
  • Start met ongeveer 32 uur per week. Kandidaat dient flexibel te zijn in het aantal uren, aangezien de inzet gedurende de opdracht mogelijk afneemt naar circa 24 uur per week.
  • Hybride werken mogelijk. Verwachting is ongeveer 2 dagen per week op kantoor in Amersfoort. Daarnaast incidenteel bezoek aan productielocaties indien nodig
  • Gesprekken zullen bij voorkeur plaatsvinden op 16, 17 of 18 september.

Bedrijfsinformatie

FrieslandCampina levert consumentenproducten als zuiveldranken, kindervoeding, kaas en desserts in een groot aantal Europese landen, in Azië en in Afrika. Ook worden producten geleverd aan professionele afnemers, waaronder room- en boterproducten aan bakkerijen en horecabedrijven. Daarnaast produceert FrieslandCampina ingrediënten en halffabricaten voor producenten van kindervoeding, de voedingsmiddelenindustrie en de farmaceutische sector wereldwijd.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Victoria de Groene avatar
Victoria de Groene talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Victoria de Groene

Victoria de Groene

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Victoria de Groene

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod