HR-professional - Gemeente Molenlanden
Klaar voor de volgende strategische stap in jouw HR-carrière? Als HR-Professional adviseer en ondersteun je de domeinmanager bij complexe casuïstiek, verzuimtrajecten en organisatieontwikkeling. Maak direct impact op de verdere professionalisering van onze HR-organisatie.
Als veelzijdige HR-Professional neem je het voortouw in de uitvoering en optimalisatie van diverse HR-thema's. Je schakelt moeiteloos tussen tactisch advies en operationele daadkracht. Met jouw vakkennis waarborg je de juiste opvolging van de Wet verbetering poortwachter en bouw je mee aan een toekomstbestendige organisatie.
- Adviserend sparringpartner voor de domeinmanager bij tactische en operationele personeelsvraagstukken.
- Regisseur van verzuim- en re-integratiedossiers inclusief strakke afstemming met de arbodienst.
- Coördinator van activiteiten rondom het Leermanagementsysteem, onboarding en talentontwikkeling.
- Initiator en uitvoerder van HR-projecten zoals vitaliteit, formatie-onderzoek en medezeggenschap.
- Aanjager van procesverbeteringen en de instroom via werving en selectie.
Functie-eisen
Wie zoeken we?
- Een ervaren HR-professional met 2-3 jaar werkervaring die snel kan schakelen tussen uitvoering en advies en deze taken ook zelfstandig op een kwalitatief goed niveau kan uitvoeren.
- Iemand die zelfstandig werkt, goed organiseert, proactief is en helder communiceert.
- Een praktische verbinder die gemakkelijk samenwerkt met management, medewerkers, arbodienst en medezeggenschap.
- Bij voorkeur iemand met actuele kennis van verzuim, re-integratie en relevante wet- en regelgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.
- Een salaris tussen de € 3.246 en € 5.096 per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!
Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.