Functioneel Beheerder | Zwolle

Randstad Digital Nederland
  • Zwolle
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 5.800 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Oktay Cankilic avatar
Oktay Cankilic principal recruiter

Ben jij dé Functioneel Beheerder die de schakel wil zijn tussen gebruiker en IT in complexe publieke organisaties?

Als consultant bij Randstad Digital ben jij de strategische sparringpartner die functionele wensen omzet in feilloos werkende IT-voorzieningen. Je werkt op projectbasis bij onze opdrachtgevers aan het wendbaar, veilig en toekomstgericht maken van hun informatievoorziening. Met jouw inzichten zorg je dat applicaties niet alleen technisch vlekkeloos draaien, maar ook direct waarde toevoegen aan de organisatie en de maatschappij. Zet jij jouw expertise in voor digitale vernieuwing binnen de publieke sector en innovatieve organisaties?

Jouw opgebouwde ervaring maakt vanaf dag één impact — of je nu de digitale services bij een gemeente of ministerie naar een hoger niveau tilt, aan het roer staat van IT-innovaties in de bancaire wereld, of bedrijfskritische applicaties stroomlijnt binnen de telecom. Als consultant bij Randstad Digital wissel je van uitdagende opdrachten bij vooraanstaande spelers in de publieke én private sector. Je krijgt bij ons alle vrijheid om je vast te bijten in de dynamiek van geavanceerde, complexe IT-landschappen op platforms als Azure, AWS en GCP.

Jouw impact:

Vanuit Randstad Digital breng je klanten écht in beweging. Met minimaal drie jaar ervaring als Functioneel Beheerder pak je zelfstandig de regie op de volgende werkzaamheden:

  • Samenwerken met stakeholders: Je manoeuvreert soepel door politiek-gevoelige en kennisintensieve krachtenvelden en bent een volwaardige gesprekspartner voor leveranciers, projectleiders en interne belanghebbenden op niveau.
  • Businessbehoeften vertalen: Als vaste sparringpartner van de organisatie haal je de vraag achter de vraag boven tafel en vertaalt deze naar scherpe functionele specificaties. Jouw ruime ervaring met enterprise-pakketten zoals TOPdesk, AFAS, Centric of SAP zorgt ervoor dat je snel kunt schakelen.
  • Datagestuurd en slim werken: Je adviseert proactief over efficiëntere workflows. Met een AI-minded instelling gebruik je GenAI-toepassingen zoals Copilot, Gemini of Claude om je werk te versnellen, terwijl je data analyseert via SQL, Excel of BI-tools zoals Power BI, Tableau en Qlik voor meetbaar resultaat.
  • Wijzigingsbeheer en beheerregie: Je begeleidt wensen van intake tot de feitelijke livegang. Vanuit ITIL- en BiSL-principes bewaar je gestructureerd het overzicht op het applicatielandschap binnen Agile- en DevOps-omgevingen met tools als Jira en Confluence.
  • Kwaliteitscontrole en testen: Je stelt testscenario's op, regisseert de uitvoering en voert zelf acceptatietesten uit om te waarborgen dat IT-oplossingen aan de strengste kwaliteitseisen voldoen.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatica, Business Information Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als functioneel beheerder of vergelijkbare functie.
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring bij de centrale of lokale overheid en daarnaast in de banking, retail, luchtvaart, telecom, of andere kritieke industrie. 
  • Je hebt meerdere pakketten beheerd zoals Top Desk, ServiceNow, Afas, Youforce, Centric, SAP, M365 of MDynamics.
  • Je bent bekend met Agile en DevOps omgevingen en het gebruik van Jira, Confluence of vergelijkbaars.
  • Je hebt ervaring met of aantoonbare passie voor minstens één cloudomgeving (Azure, AWS, GCP) en het toepassen van GenAI-tools (Gemini, Copilot, Claude).
  • Je bent ITIL v3 en/of BiSL gecertificeerd (BiSL Next is een pré).
  • Je hebt kennis van SQL, Excel en bij voorkeur één BI-tool (Power BI, Tableau, Qlik).
  • Ervaring in Consultancy/Detachering is een sterke pré.

Competenties

  • Ondernemerschap, klantgericht en probleemanalytisch vermogen.
  • Kennisdrager met een voortrekkersrol.
  • Verbinder, communicatief ijzersterk, adviesvaardig en didactisch onderlegd.

Arbeidsvoorwaarden

Naast uitdagende consultancy opdrachten biedt Randstad Digital een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:

  • Een salaris tussen de €4200,- en €5800,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
  • Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract o.b.v. 36 uur per week 
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
  • 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
  • Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card en € 0,23 cent per km
  • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
  • Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
  • Een mooie bonusregeling
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een kosteloos Gemini Google AI Pro account
  • Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad DigitalAcademy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Neem gerust contact met mij op via 06 - 46 10 10 61. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsinformatie

Als Functioneel Beheerder bij Randstad Digital werk je voor een breed scala aan toonaangevende opdrachtgevers, van commerciële multinationals tot maatschappelijk relevante overheidsinstanties. Deze diversiteit biedt jou unieke kansen om impact te maken en je expertise breed in te zetten. Wil jij als consultant impact maken bij vooruitstrevende organisaties? Bij Randstad Digital vind je uitdagende opdrachten die passen bij jouw ambities. Als consultant breng jij zaken in beweging met jouw expertise, skills en mindset. Met onze krachtige community en persoonlijke coaching vanuit Randstad Digital haal je het maximale uit jouw carrière.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Oktay Cankilic avatar
Oktay Cankilic principal recruiter

Vragen?

recruiter Oktay Cankilic

Oktay Cankilic

principal recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Oktay Cankilic

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod