Gemeente Tilburg - Omgevingsmanager
Omgevingsmanager
Als omgevingsmanager in Tilburg zorg jij voor verbinding, draagvlak en een succesvolle samenwerking met bewoners en stakeholders.
Tilburg groeit, bloeit en bruist! Het is dé stad waar het gebeurt op het gebied van stedelijke ontwikkeling en dus ook openbare ruimte. Met mooie openbare ruimte projecten die de stad leefbaar, bereikbaar en klimaatbestendig maken en houden.
We vinden het belangrijk om deze plannen in samenspraak met de omgeving te realiseren en dat er draagvlak ontstaat voor de beoogde verandering. Wil jij als omgevingsmanager de verbindende schakel zijn tussen de organisatie, stakeholders en bewoners? Lees dan verder!
Wat ga je doen als Omgevingsmanager?
Als omgevingsmanager is het jouw taak om, zonder dat je hiërarchisch verantwoordelijk bent, een team te ontwikkelen dat het begrip en de steun voor openbare ruimte projecten vergroot. Jij bent verantwoordelijk voor het opzetten van een goed proces voor het betrekken van het gebied, verbinden, en de participatie van belanghebbenden. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de projectleider.
Dit betekent onder andere dat je:
- Aan de hand van een omgevingsanalyse een strategie ontwikkelt voor het benaderen van de stakeholders van de omgeving van het project;
- Een participatieplan opstelt en bijhoudt en dit vertaalt naar concrete taken, producten en activiteiten die samen met het team communicatie worden uitgewerkt;
- Luistert naar ideeën, wensen en eisen van in- en extern belanghebbenden, deze “als spin in het web” inbrengt bij de projectorganisatie en ook zorgt voor afhandeling richting de betrokken partijen;
- Nauw samenwerkt met de projectorganisatie en de gebiedsmanagers van het
- desbetreffende gebied om alle aspecten van het project in beeld te houden;
- Openbare bijeenkomsten voorbereidt en begeleidt;
- Het omgevingsmanagement voor projecten openbare ruimte binnen de gemeente Tilburg verder ontwikkelt.
Waar kom je te werken?
Binnen de gemeente Tilburg werk je samen met een gedreven team van projectleiders en ondersteuners. Je wordt onderdeel van de afdeling Programma, Project en Interimmanagement (PPI), gespecialiseerd in projectmatig werken volgens de PMC-methodiek (Projectmatig Creëren). Met een onafhankelijke blik en diepgaande kennis van zowel de organisatie als specifieke vakgebieden, dragen we bij aan belangrijke bestuurlijke doelen en opgaven.
Vanuit het team Openbare Ruimte werk je samen met zo’n 50 enthousiaste collega’s aan alle projecten in de openbare ruimte binnen de gemeente Tilburg. Jouw focus van jouw directe werkzaamheden komt te liggen op het project Parkring in de binnenstad. Hier ga je omgevingsmanagement samen met de uitvoerende partijen en projectleider verder structuur en vormgeven.
Functie-eisen
Wat breng je mee als Omgevingsmanager?
Je bent een kei als het gaat om samenwerken, maar weet ook goede analyses te maken en die te vertalen in een strategie en plan van aanpak. Je kunt goed omgaan met eventuele weerstand, schroomt niet om voor een grote groep te staan en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je hebt inzicht in communicatie/participatieopgaven en weet afwegingen te maken in het belang van het bestuur, de organisatie en haar omgeving. Jouw ervaring zet je in om binnen het team Omgevingsmanagement andere collega's te begeleiden, te coachen en omgevingsmanagement als totaal op een hoger niveau te brengen.
Voor de rol van omgevingsmanager zijn daarnaast de volgende competenties van belang: resultaatgerichtheid, samenwerken, besluitvaardigheid, ondernemerschap en
voortgangscontrole. Meer info over het project: https://www.tilburg.nl/gemeente/gebiedsontwikkeling/cityring-nieuwe-fase/
Verder:
- Je hebt aantoonbare ervaring als omgevingsmanager binnen de overheid of semioverheid.
- Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau, gecombineerd met ervaring binnen openbare ruimte;
- Je hebt kennis van ruimtelijke processen;
- Je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week.
Competenties
Verder is belangrijk dat je affiniteit met de openbare ruimte projecten hebt, maar ook iemand bent die een goede vertaling kan maken vanuit de techniek naar begrijpelijke communicatie naar stakeholders en andersom.
Het betreft ontwerp issues, maar ook richting uitvoeringswijze (werkruimte etc.). Dat laatste wordt vaak door een omgevingsmanager van de aannemer overgenomen, maar deze vragen kunnen al wel vaak in de ontwerp/voorbereidingsfase ontstaan. Een omgevingsmanager moet ook al in de ontwerp- en voorbereidingsfase scherp zijn op de bereikbaarheid en uitvoerbaarheid van het ontwerp in relatie tot de bereikbaarheid van bewoners en ondernemers. Immers benodigde werkruimte in verband met een bepaald tracé voor riolering kan later gevolgen hebben voor de bereikbaarheid. De omgevingsmanager dient “de luis in de pels” te zijn richting ontwerp en techniek. Degene die de belangen van de stakeholders binnen het project bewaakt en de juiste en kritische vragen hierover stelt wanneer dit moet.
Arbeidsvoorwaarden
- Functie: Omgevingsmanager
- Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional of ZZP
- Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 11
- Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 6500 obv 36 uur
- Startdatum: 12-10-2026
- Einddatum: 31-12-2027
- Aantal uur per week: 32
- Selectie van de kandidaten is gepland op 21-22 september, gesprekken vinden plaats in de week van 28 september.
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.