Voor het Jongerenteam van Zaffier zoeken we een jongerenconsulent.
Het Jongerenteam ondersteunt jongeren van 16 tot 27 jaar bij vragen op verschillende leefgebieden, zoals werk, opleiding, inkomen, schulden, dagbesteding en zorg. We kijken breed naar wat een jongere nodig heeft en werken waar nodig samen met collega’s binnen Zaffier en met andere organisaties en professionals in de regio.
Een deel van de jongeren ontvangt een uitkering op grond van de Participatiewet, maar het Jongerenteam ondersteunt ook jongeren zonder uitkering.
Wat ga je doen?
Als jongerenconsulent:
- voer je gesprekken met jongeren en breng je hun situatie op verschillende leefgebieden in kaart;
- achterhaal je de vraag achter de vraag;
- breng je wensen, mogelijkheden en eventuele belemmeringen in beeld;
- kijk je samen met de jongere naar mogelijkheden op het gebied van werk, opleiding, participatie, inkomen en andere passende ondersteuning;
- stel je samen met de jongere een plan van aanpak op;
- stimuleer je de zelfredzaamheid en eigen verantwoordelijkheid van de jongere;
- betrek je, met toestemming van de jongere, ouders, collega’s en andere professionals als dat nodig is;
- stem je verschillende vormen van hulp en dienstverlening op elkaar af;
- schakel je waar nodig collega’s in voor begeleiding of bemiddeling naar werk;
- zet je waar nodig een passend extern traject in;
- voer je regie op de voortgang;
- evalueer je samen met de jongere de ingezette ondersteuning;
- bewaak je afspraken en zorg je dat betrokken partijen op het juiste moment aansluiten;
- beheer je een caseload van circa 80 jongeren, met en zonder Participatiewetuitkering.
In het begin kan het contact met een jongere intensief zijn. Wanneer passende ondersteuning is ingezet, verschuift de rol meer naar regie en monitoring.
Functie-eisen
De kandidaat:
- beschikt over een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
- heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van jongeren;
- heeft ervaring met casusregie of het coördineren van ondersteuning;
- kan integraal kijken naar verschillende leefgebieden;
- beschikt over goede gespreksvaardigheden;
- kan zelfstandig werken en goed samenwerken met verschillende interne en externe partijen;
- houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt afspraken;
- is in staat jongeren te motiveren, maar ook duidelijk en begrenzend op te treden wanneer dat nodig is.
Pré
Het is een pré als de kandidaat:
- kennis heeft van de Participatiewet;
- kennis heeft van relevante sociale zekerheidswetgeving;
- ervaring heeft met Suite;
- bekend is met de regionale sociale kaart;
- ervaring heeft binnen het sociaal domein;
- ervaring heeft met jongeren met ondersteuningsvragen op meerdere leefgebieden.
Competenties
We zoeken iemand die:
- gemakkelijk aansluiting vindt bij jongeren;
- open en oprecht geïnteresseerd is;
- vertrouwen weet op te bouwen;
- creatief en oplossingsgericht werkt;
- goed kan omgaan met weerstand;
- resultaatgericht is;
- goed samenwerkt en verbinding zoekt;
- regie kan voeren zonder alles zelf over te nemen.
Arbeidsvoorwaarden
Start 1-10-26
Eind 28-2-27
Schaal 8
Aantal uren: 36 uur
Zzp uitgesloten
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.