Binnen de afdeling M&M Messaging - Ontvangen & Mededelen (O&M) wordt gezocht naar een ervaren Senior Java Developer voor het vernieuwingsproject Multi Kanaal Ontvangen (MKO). Met MKO wordt een oplossing gerealiseerd voor het verwerken van alle inkomende soorten berichten, van keline xml bestanden tot grote databestanden (> 1 GB). De oplossing is gebaseerd op microservices en containerhosting met als doel deze schaalbaar in te kunnen zetten. Het team werkt op een vernieuwende wijze, met nieuwe technieken aan een belangrijke voorziening voor de Belastingdienst
Je bent een enthousiaste ervaren developer die pragmatisch is en een hands-on mentaliteit heeft. Je bent niet alleen ""eager"" om zelf te leren maar juist ook gericht om je collega's verder te brengen en als team te groeien. Bij voorkeur heb je ruime ervaring in een DevOps omgeving waarbij je het belang van een degelijke en kwalitatieve CI/CD pipeline onderschrijft. Het ontwikkelen op een container based platform heb je goed in de vingers en je weet wat dit betekent voor de technische applicatie archtectuur. Agile /SCRUM werken straal je uit en weet je ook op een positieve manier over te brengen op je collega’s. In je rol als lead developer ben je goed in staat om te schakelen tussen inhoud, proces en mens.
Kortom we zijn op zoek naar een ervaren Senior Developer die plezier heeft in teamwork en graag bijdraagt aan het verbeteren van het team, de werkwijze, teamleden, zichzelf en de producten waar je aan werkt!
De afdeling Ontvangen en Mededelen (O&M) omvat alle applicaties die binnenkomende en uitgaandeinformatiestromen (papier én digitaal) van de Belastingdienst verwerken en/of routeren. Populair gezegd is O&M de digitale postkamer van de bedrijfsprocessen bestaande uit Aangifte, Aanslag, Inning, Gegevens, Douane en Toeslagen. Ten behoeve van de vele informatiestromen is er sprake van informatie uitwisseling tussen diverse O&M applicaties onderling, maar natuurlijk ook daarbuiten.
Binnen O&M hebben we een nieuwbouwtraject lopen waarmee we komende jaren het gehele Ontvangen landschap vervangen. Hiervoor maken we gebruik van nieuwe technieken en methoden. We ontwikkelen een microservicelandschap op een containerhosting platform waarbij we zoveel mogelijk geautomatiseerd voortbrengen. Door het landschap in stapjes op te bouwen en naar productie te brengen implementeren we ook DevOps binnen het team.
Zowel qua techniek als werkwijze zijn we dan ook volop in beweging. Het team is divers qua opbouw en kenmerkt zich door een open en fijne sfeer waarin samen de goede dingen goed doen voorop staat. De focus van ons applicative landschap is met name gericht op: backend, grote verwerkingen, performance, security, schaalbaarheid, robuustheid, configurabel & wendbaar
Functie-eisen
Hard Eisen:
- Programmeren-HBO werk- en denkniveau
- Programmeren-Java JEE
- Programmeren-Containerisatie
- Java JEE -8jr
- Kennis en ervaring met Agile/SCRUM -5jr
Wensen:
- JAVA, JEE, Container Platforms (Openshift), SOA, Microservices, CI/CD, DB2, MQ, Kafka, Quarkus, Bitbucket, Jira, Confluence, xml.
- Teamspeler die het leuk vindt kennis te delen, maar ook te vegroten in contact met collega's.
- Pre of willend om hier over te leren: Openshift, Angular, Kafka, Quarkus, Pub/Sub systeem, Argo CD & Tekton
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp’er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Competenties
- Analyseren
- Samenwerken
- Communiceren
- Creativiteit
- Coachen,
- Resultaatgericht
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris van € 4.750,00 bruto per maand.
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal. Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.