Wil jij als financieel professional impact maken in de regio Limburg-Noord? Zorg voor een betrouwbare crediteurenadministratie bij de Veiligheidsregio Limburg-Noord. Met jouw inzet ondersteun jij rechtstreeks onze hulpdiensten en crisisorganisatie.
Je verwerkt en controleert dagelijks een grote stroom aan financiële transacties. Je schakelt snel, werkt nauwkeurig en optimaliseert administratieve processen binnen het team Financiën & Control.
De werkzaamheden bestaan uit:
- Registreren, beheren en verwerken van binnenkomende facturen en crediteurenadministratie.
- Opstellen en controleren van verkoopfacturen en verwerken van het bankboek.
- Beheren van stamgegevens, tussenrekeningen en vragen over debiteuren en crediteuren beantwoorden.
- Ondersteunen bij rapportages, periode- en jaarafsluitingen en BTW-aangiftes.
- Uitvoeren van administratieve taken zoals contractbeheer.
Bij Veiligheidsregio Limburg-Noord werk je samen met 20 betrokken collega's aan de veiligheid van de regio.
De cv-selectie vindt plaats op 24 september 2026. Sollicitatiegesprekken worden gepland op 29 september 2026 tussen 9:00 en 12:00 uur.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
- Je beschikt over minimaal een mbo-4 diploma in administratieve richting.
- Je hebt aantoonbare werkervaring op een crediteurenadministratie.
- Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente of binnen een grote organisatie.
- Je beschikt over aantoonbare vaardigheid met Microsoft Office, Teams en ERP-systemen.
Competenties
Jij bent een resultaatgerichte professional met sterke analytische vaardigheden die snel overzicht behoudt in complexe administraties. Je formuleert scherpe prioriteiten en vertaalt vragen van gebruikers moeiteloos naar praktische, werkbare oplossingen. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden en verbindende stijl ben je een sparringpartner binnen het financiële team en til je samen met collega's de afdeling naar een hoger niveau.
Arbeidsvoorwaarden
Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, experience en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.
- Een bruto maandsalaris tot € 4065 op basis van 36 uur.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
- 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
- Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
- Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Internetvergoeding: €20 netto per maand.
- Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
- Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
- Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
- Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
- Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
- Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar)
Bedrijfsinformatie
Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.