Als Senior Financieel Adviseur bij BMC (hybride, 28-40 uur per week) ben je de drijvende kracht achter de financiële professionalisering bij diverse gemeenten en samenwerkingsverbanden in jouw regio. Je adviseert directies, implementeert procesverbeteringen en coördineert complexe financiële cycli volgens de actuele BBV-voorschriften. Je versterkt het domein Financiën & Control: een hecht, divers netwerk van financiële professionals dat landelijk opereert en lokaal het verschil maakt.
Binnen je opdrachten combineer je jouw analytische scherpte met stevig leiderschap, veranderkundig inzicht en een sterk gevoel voor menselijke en bestuurlijke verhoudingen. Je staat er nooit alleen voor: je kunt altijd terugvallen op de expertise van je BMC-collega's.
Drie actuele voorbeelden van opdrachten waar jij het verschil maakt:
- Coördinator Planning & Control: Je bent verantwoordelijk voor de integrale regie, coördinatie en kwaliteitsborging van de P&C-cyclus voor twee zelfstandige gemeenten en hun werkorganisatie. Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar strakke kaders en processen. Daarnaast fungeer je als strategische gesprekspartner voor management, directie, college, accountants en toezichthouders, en regisseer je complexe P&C-processen waarbij financiële, beleidsmatige en bestuurlijke belangen samenkomen.
- Kwartiermaker Financieel Beheer: Bij een groeigemeente richt jij je op het analyseren, structureren en doorontwikkelen van de financiële beheerprocessen en de organisatorische inrichting van het team. Je stelt een verbeteragenda en implementatievoorstel op voor verdere professionalisering. Met jouw visie versterk je de samenwerking tussen Financieel Advies en Financieel Beheer en fungeer je als vraagbaak om medewerkers te ondersteunen bij de implementatie van deze procesverbeteringen.
- Interim Domeinmanager Beleid & Strategie: Je geeft leiding aan het domein Beleid & Strategie en bent het strategische aanspreekpunt voor Gedeputeerde Staten (GS). Je vertaalt politieke ambities op grote (ruimtelijke) thema's naar concrete doelen en plannen. Je bent verantwoordelijk voor het prioriteren, het beheren van de middelen en de toedeling van capaciteit op domeinniveau. Met een coachende stijl stuur je op integrale samenwerking en bied je teammanagers en medewerkers de ruimte om talenten optimaal in te zetten voor de maatschappelijke opgaven.
Functie-eisen
- Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële of economische richting.
- Je brengt ruime ervaring als senior financieel adviseur, kwartiermaker of coördinator binnen de gemeentelijke overheid.
- Je hebt actuele en diepgaande kennis van gemeentelijke financiën, P&C-processen en de BBV-voorschriften.
- Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie of complexe financiële verbetertrajecten.
- Bekendheid met financiële systemen zoals Key2Financiën, LIAS of Centric is een sterke pre.
Competenties
- Ondernemerschap: Je signaleert en benut kansen, risico's en marktontwikkelingen en reageert hierop proactief, deskundig en alert.
- Omgevingssensitiviteit: Je schat de werkomgeving, cultuur en onderlinge verhoudingen juist in en gaat tactvol om met uiteenlopende belangen.
- Communicatief vermogen: Je luistert nauwkeurig, stelt de juiste vragen en drukt je zowel mondeling als schriftelijk logisch en doelgroepgericht uit.
- Analytisch vermogen: Je onderscheidt hoofd- en bijzaken, analyseert gegevens kritisch en vertaalt deze naar scenario's of oplossingen voor het gewenste resultaat.
- Resultaatgericht: Je werkt proactief toe naar concrete resultaten, bewaakt voortgang, creëert draagvlak en stuurt tijdig bij.
- Vakmanschap: Je toont gedegen en actuele kennis in je opdrachten en houdt deze deskundigheid op jouw vakgebied proactief bij.
Arbeidsvoorwaarden
Om te beginnen een mooie baan als senior adviseur met boeiende, complexe opdrachten waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast bieden wij je een professioneel en warm werkklimaat waar gelijkwaardigheid en een gezonde balans centraal staan. Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Direct een vast contract bij BMC voor 28 tot 40 uur per week.
- Een maandsalaris passend bij de rol van Senior Adviseur, in de bandbreedte van € 4.845,66 tot € 8.394,74 bruto per maand (op basis van 40 uur).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) met een maandelijkse opbouw van 11,04% van je brutosalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.
- 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
- Een elektrische leaseauto met laadpas, óf een bruto vervoersbudget van € 851,- per maand.
- Een vaste netto onkostenvergoeding van € 124,75 per maand.
- Een ruime vergoeding voor een thuiswerkplek met een budget van € 907,50 (inclusief btw) voor een periode van 5 jaar.
- Een laptop en een netto bijdrage van € 225,- voor een smartphone via onze 'Choose-your-own-phone' regeling.
- Een resultaatafhankelijke en individuele bonusregeling, evenals mogelijkheden voor een outperformancebonus.
- Hybride werken met veel bewuste aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
- Een goede pensioenregeling.
- Volop ruimte voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling binnen je contracturen, inclusief samenwerking met collega's die inspireren en uitdagen.
Heb je nog vragen over de vacature of de arbeidsvoorwaarden? Neem gerust contact op met Sander Raemaekers via sander.raemaekers@bmc.nl of 06-82487837.
Bedrijfsinformatie
BMC is hét expertisebureau voor de publieke sector. We werken in verschillende domeinen, maar weten elkaar altijd te vinden. Wij zijn echte adviesmákers. Denken en doen gaan bij ons hand in hand. Strategisch advies en onderzoek koppelen wij altijd aan de daadwerkelijke uitvoering. Binnen het domein Financiën & Control ligt de focus op robuuste financiële sturing om maatschappelijke opgaven mogelijk te maken.
Via onze accountmanagers, domeindirectie, mede-senior adviseurs en Managing Consultants komen diverse complexe opdrachten binnen die we graag met jou delen. Als een van de adviseurs binnen Financiën & Control ben jij nauw betrokken bij het domein. Omdat we het belangrijk vinden dat jij je altijd gesteund voelt, kun je altijd bij een collega terecht om te sparren. Dit kan informeel via de telefoon, maar ook tijdens onze inhoudelijke expertiselijnbijeenkomsten of de gezamenlijke domeinmiddag die ieder kwartaal wordt georganiseerd. Soepel samenwerken, kennisdelen en ruimte voor persoonlijke balans vormen de basis van onze cultuur. Zo blijf je, naast je boeiende werk bij de opdrachtgever, in warm en duurzaam contact met jouw thuishaven bij BMC.
Werken bij BMC
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.