Jurist WOO-verzoeken parttime
Creëer maximale transparantie en maak direct impact als Jurist WOO-verzoeken. Bij de Huurcommissie zet jij jouw juridische expertise in om het team Klachten daadkrachtig te versterken en complexe dossiers naar een hoger niveau te tillen. Dit is jouw kans om maatschappelijk relevant werk te combineren met flexibiliteit, want je werkt gemiddeld 12 uur per week tot eind 2026. Neem de leiding, verleg grenzen en breng de afhandeling van openbaarheidsverzoeken succesvol vooruit.
Als Jurist WOO-verzoeken neem jij de leiding over de volledige afhandeling van binnengekomen informatieverzoeken. Je navigeert moeiteloos door complexe dossiers en fungeert als dé deskundige verbinder tussen verzoekers en beleidsmedewerkers.
Jouw kerntaken omvatten:
- Zelfstandig en accuraat behandelen van Woo-verzoeken van a tot z.
- Coördineren van het volledige proces en de juridisch-inhoudelijke beoordeling van documenten.
- Opstellen van haarscherpe besluiten en zorgen voor draagvlak en afstemming binnen de organisatie.
- Onderhouden van passend contact met verzoekers en een open communicatie met dossiereigenaren.
- Proactief meewerken aan procesverbeteringen en het vergroten van het bewustzijn rondom openbaarheid binnen de organisatie.
Functie-eisen
- Een afgeronde wo-opleiding in Bestuursrecht of een vergelijkbare wetenschappelijke juridische studie.
- Aantoonbare werkervaring met en actuele juridische kennis van het afhandelen van Woo-verzoeken.
- Bewezen ervaring met diverse bemiddelingstechnieken in een juridische context.
- Scherp inzicht in het signaleren van juridische randvoorwaarden en de spanningen die daarmee gepaard gaan.
- Ervaring met het opstellen van rapportages, adviesnota's, brieven en complexe juridische teksten.
Interesse? Reageer zo snel mogelijk, maar uiterlijk voor vrijdag 25 september 13:00 uur. Je ontvangt binnen 15 minuten een reactie van ons via Whatsapp. Geen Whatsapp? Geen zorgen! Dan nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Competenties
Jouw human skills maken hier het verschil. Jij anticipeert scherp op juridische knelpunten en toont lef bij het adviseren van stakeholders. Als overtuigende gesprekspartner sta jij stevig in je schoenen en behoud je altijd de focus op maximaal resultaat. Verder ben jij een teamplayer pur sang; je brengt verschillende belangen feilloos samen, toont begrip voor de omgeving en neemt iedereen mee in jouw visie.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: zsm
- Aantal uur per week: ±12 uur (Het aantal WOO-verzoeken is niet altijd gelijk waardoor de inzet ook niet iedere week gelijkmatig nodig is. Er wordt uitgegaan van een gemiddelde inzet van 12 uur per week tot en met 31 december 2026)
- Salaris tussen 5300 en 6300 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Je gaat aan de slag bij de Huurcommissie, dé onafhankelijke autoriteit op het gebied van huurprijzenrecht voor de sociale, midden- en vrije sector. Met zo'n 290 gedreven collega's werken jullie dagelijks aan onpartijdige informatievoorziening en het doen van bindende uitspraken bij geschillen. De cultuur kenmerkt zich als open, informeel en met korte lijnen. De betrokkenheid en passie van de medewerkers is direct voelbaar. Bovendien hecht deze organisatie, die onder de Minister voor Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening valt, veel waarde aan een inclusieve werkomgeving die een weerspiegeling is van de diverse maatschappij.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.