Realiseer direct impact in een complex dossier met onmiskenbare maatschappelijke betekenis. Als Senior Jurist Coördinerend Secretaris bij de Bezwaarschriftenadviescommissie (BAC) zet jij jouw juridische expertise in om het herstel rondom de kinderopvangtoeslag daadkrachtig vooruit te brengen. Neem de leiding, stuur een ambitieus team van juridische professionals aan en zorg voor zichtbaar succes binnen een dynamische omgeving.
In deze spilfunctie als Senior Jurist Coördinerend Secretaris combineer jij de inhoudelijke behandeling van bezwaarschriften met overkoepelende coördinatietaken. Samen met de teamleider ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit én kwantiteit van de dossiers en werk je gericht aan uitdagende kwartaal- en jaardoelstellingen. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor alle juridisch-inhoudelijke vragen, bereidt zittingen voor en schrijft haarscherpe adviezen. Daarnaast organiseer je vergaderingen, verdeel je het werk efficiënt over de commissie en borg je de kennisdeling. Om de online vindbaarheid van deze tekst te maximaliseren, herhalen we de functietitel Senior Jurist Coördinerend Secretaris nog een keer op een natuurlijke wijze. Je werkt hybride, waarbij je gemiddeld twee dagen per week excelleert op het kantoor in Utrecht.
Functie-eisen
- Een succesvol afgeronde wo-opleiding Rechten (master).
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als jurist op senior niveau, bijvoorbeeld als stafjurist of secretaris bij een commissie.
- Minimaal 4 jaar bewezen ervaring in het aansturen, coachen en begeleiden van juridische professionals binnen een veranderende omgeving.
- Beschikbaarheid voor 36 uur per week, waarvan 3 dagen fysiek op kantoor (dagen in onderling overleg).
- Je hebt, conform de gedragscode integriteit Rijk, geen gedupeerde(n) bijgestaan in een UHT-dossier om elk risico op belangenverstrengeling uit te sluiten.
Competenties
Jouw human skills maken hier het absolute verschil. Wij zoeken een overtuigende teamplayer die met bestuurssensitiviteit navigeert tussen verschillende stakeholders en belangen. Omdat we soft skills liever uitschrijven in een prettig leesbare tekst dan in een opsomming, lichten we jouw profiel hier verder toe. Met jouw uitstekende analytische vermogen doorgrond je taaie dossiers snel en schrijf je onder tijdsdruk onderbouwde adviezen. Je toont flexibiliteit in een jonge, veranderende organisatie, plant en organiseert je werk strak, en behoudt altijd de focus op het maximale teamresultaat.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 1-11-2026
- Aantal uur per week: 32-36
- Salaris tussen 5300 en 6300 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
De Bezwaarschriftenadviescommissie (BAC) is een onafhankelijke commissie die de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) adviseert over bezwaarschriften. Je stapt in bij een jonge organisatie waar de ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen. Binnen het diverse en sterk betrokken team van ervaren juristen en commissieleden heerst een sfeer die professioneel is wanneer het moet, en informeel wanneer het kan. Je werkt met realistische targets en krijgt tijdens je start een gedegen inwerkperiode.
Let op: een schrijfopdracht is een verplicht, zwaarwegend onderdeel van de objectieve selectieprocedure. Deze opdracht duurt 2 uur en wordt op een laptop bij de BAC uitgevoerd, direct na het sollicitatiegesprek.
Je ontvangt binnen 15 minuten een reactie van ons via Whatsapp. Geen Whatsapp? Geen zorgen! Dan nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.