Bouw jij als Adviseur Ontwikkelplekken mee aan een krachtig netwerk van leer- en praktijklocaties? Bij Sociale Dienst Drechtsteden transformeer je maatschappelijke kansen naar concrete groeipad routes voor inwoners met uiteenlopende ondersteuningsbehoeften.
Als Adviseur Ontwikkelplekken vorm je de spil tussen de arbeidsmarkt, het onderwijs en de Sociale Dienst Drechtsteden. Het WerkOntwikkelPunt (WOP) is het hart van de dienstverlening. In deze rol vergroot en beheer je het totale aanbod van tijdelijke praktijkomgevingen, zodat inwoners waardevolle werk- en vakvaardigheden opdoen. Je werkt hierin nauw samen met regisseurs, ontwikkelcoaches, werkgevers en het Werkcentrum.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
• Je bouwt en onderhoudt een duurzaam netwerk van werkgevers, maatschappelijke organisaties en onderwijsinstellingen.
• Je creëert nieuwe ontwikkelplekken en praktijkroutes die aansluiten op de regionale arbeidsmarktvraag.
• Je bewaakt de kwaliteit, capaciteit en variatie binnen het bestaande aanbod aan ontwikkelplekken.
• Je adviseert het management en collega's over kansen, knelpunten en strategische netwerkontwikkelingen.
• Je rapporteert over de bezetting, kwalitatieve voortgang, doorstroom en behaalde resultaten.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de arbeidsmarkt, participatie, werkgeversdienstverlening of het sociaal domein.
• Je hebt ervaring met relatiebeheer, netwerkontwikkeling en projectmatig werken.
• Je kunt een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
Competenties
Dankzij je sterke ondernemerschap en netwerkvaardigheden leg je gemakkelijk contact op verschillende niveaus en weet je kansen moeiteloos om te zetten in concrete initiatieven. Je beschikt over een hoog omgevingsbewustzijn; je bent uitstekend op de hoogte van maatschappelijke en regionale arbeidsmarktontwikkelingen en vertaalt deze direct naar effectieve acties. Als echte verbinder en regisseur schakel je soepel tussen bestuurders, werkgevers en inwoners om gezamenlijke doelen te bereiken. Hierbij werk je resultaatgericht en zelfstandig: je neemt het initiatief en zet door totdat de gewenste doelen en resultaten daadwerkelijk zijn gerealiseerd.
Arbeidsvoorwaarden
• Schaal 10 (inlenersbeloning)
• Startdatum: zo spoedig mogelijk
• Duur: 6 maanden, mogelijk verlenging van 1x6 maanden
• Uren: 32-36 uur per week
• Hybride werken: 50%-50%
• ZZP: niet mogelijk. Deze opdracht wordt uitsluitend ingevuld via detachering.
Bedrijfsinformatie
Over Sociale Dienst Drechtsteden
De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale organisatie die werkt voor zeven gemeenten binnen de regio Drechtsteden. De missie is om inwoners optimaal te ondersteunen bij het opbouwen en behouden van een zelfstandig bestaan. Dit gebeurt binnen vijf centrale opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering. De organisatie streeft naar een mensgerichte aanpak waarin participatie en échte praktijkontwikkeling centraal staan.
Samenwerken met Randstad Professional
Als professional bij Randstad Professional sta je er nooit alleen voor. Wij begeleiden je actief in jouw loopbaan en bieden uitdagende opdrachten bij vooraanstaande opdrachtgevers zoals de Sociale Dienst Drechtsteden. Via de Randstad Academy krijg je toegang doeltreffende trainingen en opleidingen om jouw kennis en vaardigheden continu aan te scherpen. Wij fungeren als jouw sparringpartner en mentor, zodat jij je optimaal kunt blijven ontwikkelen en maximale impact maakt in jouw functie.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.