Gemeente Heeze-Leende zoekt een ervaren Interim Beleidsadviseur Onderwijs & Bibliotheek ter tijdelijke vervanging van een vacature. In deze veelzijdige functie pak je zelfstandig complexe beleidsopgaven op binnen het onderwijs- en bibliotheekdomein. Als stevige gesprekspartner beweeg je gemakkelijk tussen bestuur, onderwijsinstellingen en maatschappelijke partners en weet je strategisch beleid om te zetten in concrete resultaten. Ervaring met gemeentelijk onderwijsbeleid is een vereiste; ervaring met bibliotheekbeleid en preventief jeugdbeleid is een sterke pré.
Als beleidsadviseur richt je je op zowel beleidsontwikkeling als bestuurlijke advisering. Je takenpakket omvat onder andere:
- Opstellen van het OAB in samenwerking met de A2-gemeenten.
- Opstellen van een meerjarenbeleidsplan Bibliotheek in het kader van de nieuwe bibliotheekwet, samen met de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son en Breugel.
- Ontwikkelen van een lokaal plan Basisvaardigheden (Taalakkoord) met de A2-gemeenten.
- Begeleiden van het participatietraject rondom de Verordening Leerlingenvervoer en het voorbereiden van de besluitvorming door de gemeenteraad.
- Beleidsmatige advisering ten aanzien van toezicht en handhaving in de kinderopvang.
- Subsidiebeheer: Beoordelen en afhandelen van subsidieaanvragen van onder meer Bibliotheek Dommeldal, Stichting Bibliotheek Heeze-Leende en Stichting Eenbes.
- Voorbereiden en organiseren van de Opgroeikracht-netwerksessie op 21 januari.
Deze interim opdracht bij de Gemeente Heeze-Leende heeft een omvang van 16 tot 24 uur per week. De beoogde startdatum is medio oktober 2026 en de opdracht loopt door tot 1 februari 2027, met een reële optie tot verlenging.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
- Ruime en aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke onderwijsdomein.
- Ervaring met het zelfstandig oppakken van complexe beleidsopgaven en het begeleiden van bestuurlijke trajecten.
- Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en complex stakeholdermanagement.
- Bij voorkeur ervaring met gemeentelijk bibliotheekbeleid.
- Bij voorkeur ervaring met preventief jeugdbeleid en/of de inhoudelijke verbinding tussen onderwijs en het sociaal domein.
Competenties
Voor deze rol zoeken we een senior professional die bestuurlijk sensitief is en moeiteloos schakelt tussen strategisch overleg en praktische uitvoering. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, bent netwerkvaardig en weet draagvlak te creëren bij diverse belangenpartijen binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, experience en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.
- Je ontvangt een salaris tussen € 3.777 - € 5.544 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
- De inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
- 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
- Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Internetvergoeding: €20 netto per maand.
- Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
- Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
- Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
- Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
- Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
Bedrijfsinformatie
Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.